資格取得全額サポート!未経験&ブランクOK!|夏季&年末年始休暇あり!有休取得推奨!|面接確約!WEB面接OK!|職種|正社員|勤務地(拠点)

  • 年間休日●●日!家庭やプライベートと両立を応援!
  • 残業ほぼなし!プライベートとバランスよく働けます!
  • 昇給・賞与(年2回)あり!ガンバリをしっかり評価!

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アピールポイント!

「経験ゼロ+資格なし」から●●のプロへ
異業界・異業種からの転職も充実のフォロー体制でお迎えします。
まずは先輩スタッフについて、専門知識や仕事の流れをイチからしっかり習得!
経験を重ね、さらにスキルアップを目指す社員を応援するため資格取得支援制度も用意!
未経験から●●のプロに挑戦するあなたを全力でサポートします!
働きやすい職場環境を目指し改革中
結婚や出産、介護など、さまざまなライフステージの変化にあわせて活躍しやすい職場を目指しています。
そのため、残業時間の軽減や有休取得の推奨を促進し、仕事とプライベートとのバランスを考えた働き方が実現できます。
連休の取得も可能で、旅行や帰省などとの調整も可能です。
安心して将来を描ける環境を整えています。
魅力の充実手当・福利厚生でお迎えします
安心して仕事に集中できるよう、 各種手当や福利厚生を用意しています。
●●手当や●●手当はもちろん、●●手当も支給、社員や社員を支える家族をサポートできる体制を考えています。
また、資格取得に伴う費用に対する支援制度も整備し、スキルアップを目指す社員を全力でサポートしています。


募集要項

職種職種(外部サイト連携用)が未入力の場合、この記載内容が連携します。
その場合、職種(外部サイト連携用)の入力ルールで記載する必要があります。
仕事内容●●の●●として●●や●●業務全般を担当していただきます。






【お仕事スタートは...】
まずは先輩社員と一緒に仕事の流れや業務の種類を覚えるところからスタートです。
難しい作業や困ったことなども相談しやすい職場のため、はじめての挑戦やブランクからの復帰を目指す主婦・主夫も安心です。
一歩ずつ成長を実感できる環境で安定したキャリアが描けます。

【職場環境】
新卒入社から中途採用で転職した社員、勤続●年のベテランスタッフまで幅広い世代のメンバーが在籍しています。
年齢や経験を問わず協力し合える環境です。
・20代:●名
・30代:●名
・40代:●名
・50代:●名
・60代以上:●名
雇用形態正社員
給与月給 200,000円
給与詳細(年収例)・手当基本給:230,000円 固定残業代:70,000円
※時間外労働の有無に関わらず●●時間分支給
 ●●時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※月給には各種手当を含みます
――――
※給与には固定残業代 00時間/00,000円分を含む
 時間超過分は別途支給
――――
※経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします
※給与支払日:●●締・●●日払い

・昇給:年●回/●月
・賞与:年●回/●月

【手当】
・通勤手当:00,000円/月 全額支給
・住宅手当:00,000円/月
・家族手当:00,000円/月
・役職手当:00,000円/月
・資格手当:00,000円/月
・インセンティブ:00,000円/件
・出張手当:00,000円/回
・休日手当:00,000円/回
・決算手当:00,000円 ※●月支給、業績による

【年収例・給与例】
初年度:月給000,000円~000,000円
●~●年後:月給000,000円~000,000円
ーーーーーー
入社●年目 一般職:年収●●●万円
入社●年目 リーダー職:年収●●●万円
研修・試用期間試用期間●ヶ月:期間中、労働条件の変動なし
契約期間雇用期間の定めなし
●ヶ月単位
20●●年●月~20●●年●月までの短期
待遇・福利厚生・社会保険完備  ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・健康診断 ※年1回
・資格取得奨励制度
・社員旅行 ※●●、●●、●●など
・社員割引制度
・社宅、寮あり
・制服(または作業着)支給
・社用携帯支給
・社用車貸与
・正社員登用制度あり ※取得実績●●名
・リモートワーク可
勤務先本社
●●工場
●●営業所
勤務地〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜
通勤アクセス・●●駅より徒歩●●分
・●●駅よりバス●●分●●停留所下車
・マイカー通勤可 ※従業員用無料駐車場あり
・自転車、バイク通勤可
・駅チカ徒歩●分
・転勤なし
・異動なし
勤務時間00:00~00:00 ※シフト制
・実働●時間
・休憩●時間
・残業:平均●●時間/月
・ノー残業デーあり
休日・休暇年間休日●●●日 ※当社カレンダーによる
・定休日 ※●曜日、●曜日
・完全週休2日制
・夏季、年末年始休暇 
・連休取得可
・産前産後休暇 ※取得実績●●名
・育児休暇 ※取得実績●●名
・介護休暇 ※取得実績●●名
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・有給休暇 ※●ヶ月就業後●日付与
応募条件・新卒、第二新卒
・未経験OK
・転職回数不問
・ブランクOK
・学歴不問
・高卒以上
・専門、短大卒以上
・大卒以上
・再就職応援
・フリーターから正社員も目指せます

【年齢条件】
・35歳以下 / 例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため
・●歳~●歳 / 例外事由3号ロ:特定の年齢層が不足しているため
・●歳未満 / 例外事由1号:定年のため ※●歳まで雇用延長あり|希望者には再雇用制度を用意
選考フロー応募 → 書類選考 → 面接 (1回) → 採用?
求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。
転職活動中の方は面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。
在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。
・面接確約
・土日祝面接OK
・夜間面接OK
・履歴書不要
・採用から入社まで最短●週間
受動喫煙対策敷地内禁煙 /喫煙スペースなし
敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり
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企業情報

社名株式会社キャリアプランニング
住所岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
代表者代表取締役社長 槙野 博通
設立1986年7月24日
資本金5,000万円(株式会社天満屋100%出資)
事業内容
  • 人材派遣
  • 職業紹介
  • 人材開発
  • 業務受託
許可番号<労働者派遣事業>派33-010011
<有料職業紹介事業>33-ユ-010032
認定番号<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
所属団体一般社団法人 日本人材派遣協会
一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会
公式HPhttps://www.capla.co.jp