建設用鉄骨の品質管理|正社員|広島県東広島市|年収400万円~600万円

【ミナミ工業での品質管理/東広島市】未経験からチャレンジ/「Hグレード」認定工場/年間休日120日

■業務内容:
・建造物に使用される鉄骨の品質管理をお任せします。
※駅ビルや、スタジアムなどの大型物件に利用されております。
(入社直後は、書類作成のフォローや鉄骨の仕組み勉強を行い資格取得を目指して頂きます)
※受検料と講習料補助があります。

■業務詳細:
・寸法検査(図形を見ながら幅や長さがあっているか確認をおこないます)
・外観検査(ひびや割れがないか確認をおこないます)
・品質工程表の維持・管理
・製造部などへの品質教育の実施など
※月1回程度、1泊2日ほどの出張が発生します。

【所属部署の人員構成】
計5名(40代3名、30代1名、20代1名)

アピールポイント!

中国四国地方でトップクラスの実績を持つ溶融亜鉛めっきのガルバ興業とグループ会社関係にあります。
製造する鉄骨にめっき技術を付加することで、付加価値の高い鉄骨を提供されています。
グループ会社間でのシナジー効果が同社の強みとなります。
直近では、年間休日115日→120日に日数を増やすなど、働き方改革にも取り組んでいます。


募集要項

職種建設用鉄骨の品質管理
仕事内容■業務内容:
・建造物に使用される鉄骨の品質管理をお任せします。
※駅ビルや、スタジアムなどの大型物件に利用されております。
(入社直後は、書類作成のフォローや鉄骨の仕組み勉強を行い資格取得を目指して頂きます)
※受検料と講習料補助があります。

■業務詳細:
・寸法検査(図形を見ながら幅や長さがあっているか確認をおこないます)
・外観検査(ひびや割れがないか確認をおこないます)
・品質工程表の維持・管理
・製造部などへの品質教育の実施など
※月1回程度、1泊2日ほどの出張が発生します。

【所属部署の人員構成】
計5名(40代3名、30代1名、20代1名)

雇用形態正社員
給与年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
給与詳細(年収例)・手当想定年収400万円~600万円
賞与:年2回 昨年実績4ヶ月
【諸手当】
通勤手当(上限20,000円/月)/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/住宅手当/役職手当/資格手当/皆勤手当/出張手当/現場手当
研修・試用期間試用期間:有り 1ヶ月(試用期間中の条件変更無し)
契約期間雇用期間の定め無し
待遇・福利厚生退職金/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)
勤務先ミナミ工業株式会社
勤務地広島県東広島市八本松町原10883-40
勤務時間8:00~17:00
※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。
休日・休暇年間休日:120日
【休日・休暇詳細】
土/日/祝/※会社カレンダーあり
■その他休暇:慶弔休暇/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/有給休暇10日~(入社後6ヶ月以降付与)
応募条件【必須要件】
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル(書類の入力レベル)

【あれば尚望ましい要件】
品質管理のご経験
選考フロー<<応募・受付>>
ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。
求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。
当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。
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■「鉄にロマンを託す」をスローガンに事業展開を鵜をおこなう鉄骨メーカー。大手ゼネコンなどの大手取引実績も多数。
■当社のらしさは、社員のチームワークの良さです。お互いに研鑽し合い、助け合う風土。アットホームな環境です。
【グループ会社とのシナジー効果が当社の強み】当社は中国四国地方でトップクラスの実績を持つ溶融亜鉛めっきのガルバ興業とグループ会社関係にあります。当社が製造する鉄骨にめっき技術を付加することで、付加価値の高い鉄骨を提供しています。とくに屋外で利用する鉄骨(立体駐車場など)は防錆加工処理を施す必要があり、めっき技術がある当社ならではの鉄骨を納品できる強みがあります。そのためご相談いただく案件が後を絶たず、安定した経営を持続できています。 また、「Hグレード」認定を受けているため重要な業務を請けることが可能です。Hグレードとは、鉄骨製造工業において製造された鉄骨の性能に対する国交賞の認定です。鉄骨を使用する建築物の高さ・延べ床面積に制限をなくし、使用鋼材の制限も受けにくくなるため、高層ビルなどの大型建造物を手掛けることが可能となります。マツダスタジアム、大阪駅北ビル、東京駅改修工事などの大型工事を手掛けております。

企業情報

社名株式会社キャリアプランニング
住所岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
代表者代表取締役社長 槙野 博通
設立1986年7月24日
資本金5,000万円(株式会社天満屋100%出資)
事業内容
  • 人材派遣
  • 職業紹介
  • 人材開発
  • 業務受託
許可番号<労働者派遣事業>派33-010011
<有料職業紹介事業>33-ユ-010032
認定番号<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
所属団体一般社団法人 日本人材派遣協会
一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会
公式HPhttps://www.capla.co.jp