メーカーでのシステム商品設計｜正社員｜愛媛県松山市｜年収450万円～600万円
【システム商品設計／松山市】東証プライム上場／年間休日120日以上／充実の教育体制
これまでのご経験やスキルに応じ、商品（ボイラやポンプなど）の電気制御設計、ソフトウェア設計業務に携わっていただきます
具体的には、
・ 機械装置本体の電気的制御設計、あるいは複数機械装置や外部機器（ポンプ、モータ等）を連携する電気制御盤設計
・ 電気設計CADを用いた、電気回路（シーケンス）の設計、PLCのソフトウェア設計
・ お客様との打合せによる要求仕様のまとめから、電気制御盤の設計・評価、現場運転フォロー
※これまでのご経験/スキルに応じて業務を決定します。
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】144名（うち担当部署58名）
アピールポイント！
愛媛本社や自社ビルの支店には社宅や独身寮を完備。専門性や人間力を高める通信教育講座など、200以上のカリキュラムがあり、中でも、世界を舞台に活躍したい人のための、語学教室は充実しています。スムーズな情報共有を図るため、最新スマートフォンやタブレットPCの支給などを通じて、仕事のデジタル化を図っており、例えばサービスエンジニアのタブレットPCには多彩な機器のマニュアルを搭載し、メンテナンスに活用しています。＼松山市へのU・Iターン歓迎／
募集要項
| 職種 | メーカーでのシステム商品設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | これまでのご経験やスキルに応じ、商品（ボイラやポンプなど）の電気制御設計、ソフトウェア設計業務に携わっていただきます 具体的には、 ・ 機械装置本体の電気的制御設計、あるいは複数機械装置や外部機器（ポンプ、モータ等）を連携する電気制御盤設計 ・ 電気設計CADを用いた、電気回路（シーケンス）の設計、PLCのソフトウェア設計 ・ お客様との打合せによる要求仕様のまとめから、電気制御盤の設計・評価、現場運転フォロー ※これまでのご経験/スキルに応じて業務を決定します。 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】144名（うち担当部署58名） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収450万円～600万円 賞与：年2回 2023年度実績／6.03カ月分支給 【諸手当】 通勤手当(上限：無し円) 時間外手当 家族手当 住宅手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金 財形 退職年金制度、社員持株制度、三浦グループ健康保険組合社宅 独身寮 福利厚生施設 スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) |
| 勤務先 | 三浦工業株式会社 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市堀江町7 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日 【休日・休暇詳細】 土日祝 夏期、年末年始、GW（各9連休）,有給休暇、慶弔休暇、ほか 週休二日:毎週 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 【あれば尚望ましい要件】 ・機械装置本体、あるいは複数機械装置や外部機器（ポンプ、モータ等）の電気的制御設計 ・電気設計CADを用いた、電気回路（シーケンス）の設計、PLCのソフトウェア設計 ・お客様との打合せによる要求仕様のまとめから、電気制御機器の設計・評価、現場運転フォロー ・エネルギー管理士（電気分野）や第三種電気主任技術者の資格 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
●ボイラー製造のリーダー：三浦工業は、産業用ボイラーの製造で知られており、高効率で環境に優しい製品を提供しています。
●グローバル展開：日本国内だけでなく、アジア、北米、ヨーロッパなど世界各地に拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。
●技術革新：省エネルギー技術や環境保護技術の開発に力を入れており、持続可能な社会の実現に貢献しています。
●多様な製品ライン：ボイラー以外にも、水処理装置、食品機械、医療機器など多岐にわたる製品を提供しています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |