山陽電子工業の組込みソフト開発職（管理職候補）｜正社員｜岡山県岡山市中区｜年収400万円～700万円
【山陽電子工業の組込みソフト開発職／岡山市】盤石な経営／転勤無し／年休128日／残業月10時間程度
医療機器に位置情報や稼働情報などの機能を持たせるために、プロジェクトリーダーや大学教授などの専門家と協力しながら、ソフトウェア開発に携わっていただきます。
【業務内容】
・機器に組み込むソフトウェアの要件定義～設計・開発
・実装～試験までの一連の工程
その他随時新ラインナップのソフトウェアの設計もお任せいたします。
アピールポイント！
医療機器やテレビ全国放送の中継機器、通信機器など公共性の高い機械を作り上げるやりがいがあり、いろいろなモノづくりに挑戦してみたい方にピッタリの会社です。
独立系企業であるため社内での自由度が高く、部署を超えて会話ができる人間関係であり、風通しのよい職場環境です。
給与は頑張りをしっかり評価する年俸制（年2回査定）。年間休日は128日と岡山県下でもトップクラスの休日数です。岡山の安定した経営基盤の企業で、スキルを更に磨きながら腰を据えて働くことが可能です。
募集要項
| 職種 | 山陽電子工業の組込みソフト開発職（管理職候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 医療機器に位置情報や稼働情報などの機能を持たせるために、プロジェクトリーダーや大学教授などの専門家と協力しながら、ソフトウェア開発に携わっていただきます。 【業務内容】 ・機器に組み込むソフトウェアの要件定義～設計・開発 ・実装～試験までの一連の工程 その他随時新ラインナップのソフトウェアの設計もお任せいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収400万円～700万円 賞与：年俸制のため無し 【諸手当】 通勤手当(上限：18,000円円) 住宅手当：若年層対象に40％会社負担（上限16,000円） 時間外手当 休日出勤手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金（勤続3年以上） 資格取得支援制度 研修支援制度 出産・育児支援制度 定年制(60歳) 再雇用制あり（65歳） |
| 勤務先 | 山陽電子工業株式会社 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区長岡4-73 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：128日 【休日・休暇詳細】 土日祝 年末年始 夏季休暇 GW 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・組込ソフトウェアの開発経験をお持ちの方 【歓迎要件】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・仕様検討～設計（コーディング）～テストの一通りの開発工程の業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・IoT関連の開発に携わったご経験 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
1963年の創業以来、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県初の独立系メーカーです。
もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートした会社です。設立当初は、放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品を手がけ、業績を伸ばしています。また、それぞれの製品は、国際標準化機構（ISO）認証の生産プロセスから生まれた「安心できる品質」を備えた良品として、各方面に高い評価を得ております。それは私たちが目指す「人と技術の融合」の成果と考えています。今後も、時代に合わせたニーズに応えていくため、積極的な内部改革を実施、M&Aも含め、技術部門の体制強化、事業強化や拡大を図ってまいります。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |