廃棄物処理の営業|正社員|広島県東広島市|年収400万円~500万円
【東広商事株式会社の営業職/東広島市】常石グループの一員として活躍する企業
既存の法人客に対するルート営業を主とし、廃棄物の内容や期限、コスト、再資源化の要望などに応じて最適な処理プランをご提案します。初めは経験豊富な先輩社員に同行してもらいながら業務に慣れていただきます。
<具体的には>
〇廃棄物処理に関する相談を受け、取引先を訪問
〇廃棄物の内容・取引先の要望に基づき、最適な処理プランを提案
〇廃棄物搬入出の補助・立ち合い
〇見積書や提案書などの作成
〇委託契約書の締結
〇契約内容に則した運搬~処理の段取り(社内の関連部門または協力会社の手配など)
〇産業廃棄物管理票「マニフェスト」発行にかかわる処理完了報告など
【所属部署の人員構成】
9名(男性7名…20~50代、女性2名…20代半ば)
アピールポイント!
常石グループの一員で安定した基盤を持ち、環境に配慮した投資をおこなっており、今後も継続して需要が拡大することが見込める企業です。同社の幹部役員登用を見据えたポジションとなり、ご本人様の希望によっては、積極投資をおこなっている常石グループの別会社にてキャリアを築くことも可能です。また、有給消化率は昨年度実績72.7%でプライベートとの両立もしっかりできます。
募集要項
| 職種 | 廃棄物処理の営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 既存の法人客に対するルート営業を主とし、廃棄物の内容や期限、コスト、再資源化の要望などに応じて最適な処理プランをご提案します。初めは経験豊富な先輩社員に同行してもらいながら業務に慣れていただきます。 <具体的には> 〇廃棄物処理に関する相談を受け、取引先を訪問 〇廃棄物の内容・取引先の要望に基づき、最適な処理プランを提案 〇廃棄物搬入出の補助・立ち合い 〇見積書や提案書などの作成 〇委託契約書の締結 〇契約内容に則した運搬~処理の段取り(社内の関連部門または協力会社の手配など) 〇産業廃棄物管理票「マニフェスト」発行にかかわる処理完了報告など 【所属部署の人員構成】 9名(男性7名…20~50代、女性2名…20代半ば) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 想定年収400万円~500万円 賞与:年3回 昨年実績6ヶ月 【諸手当】 通勤手当(上限51,250円)/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/赴任手当/乗務手当/資格取得支援制度 |
| 研修・試用期間 | 試用期間:有り 3ヶ月(試用期間中の条件変更無し) |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/企業年金/退職金:勤続3年以上(確定給付)/中退共/共済会/資格取得支援制度/教育・研修制度/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(70歳まで) |
| 勤務先 | ツネイシカムテックス東広島株式会社 |
| 勤務地 | 広島県東広島市西大沢二丁目500番285 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日:112日 【休日・休暇詳細】 日/祝/会社カレンダーあり(基本土日祝日休み。一部土曜出社あり) |
| 応募条件 | 【必須要件】 普通自動車運転免許(AT限定) 営業経験(業界問わず) |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙(屋外喫煙所あり) |
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産業廃棄物処理の総合商社としてスタートし、1980年からは収集運搬業、1986年からは中間処理業を開始しました。廃プラスチック、無機汚泥などの自社処理施設を完備し、全国の処理事業者と築いた広範な連携により、あらゆる廃棄物処理に対応したソリューションをワンストップで提供しております。2016年には常石グループのツネイシカムテックス傘下となり、取り扱い品目を拡大し、産業廃棄物 処理フローの構築・手配、処理上のリスク管理、各種許可の申請代行、マニフェスト管理、コスト削減計画の立案・実施などに対応可能です。完成車メーカーや世界的な半導体メーカーとのお取引があります。【関連会社】ツネイシカムテックス(福山本社・埼玉工場)他5社
【拠点】東京・愛知(名古屋)・山口(周南)・九州
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |