空調機器製造メーカーの社内SE｜正社員｜岡山県津山市｜年収400万円～600万円
【空調機器製造メーカーの社内SE／津山市】東証プライム上場企業
同社津山工場の基幹システム部にて、社内SEとして就業していただきます。
【主な業務内容】
・自社および自グループ会社の基幹システム（販管など）・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守
・他部門との連携を図り、社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守
一部業務に外注はありますが、基本的には社内システムの要件定義から保守まで一気通貫しておこなっており、企画力・開発力も身に付けることができます。
【開発環境】
プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle）
【所属部署の人員構成】
基幹システム部（岡山工場）部員数3名
アピールポイント！
【東証プライム上場企業】福利厚生充実・年間休日125日・土日祝休み・独身寮あり
新晃工業は、職員が安心して働けるように良好な企業文化を持つことで知られており、働く環境が整っていると言えます。
社員同士のコミュニケーションが円滑で、助け合いの風土があります。
また、社員のキャリアを考えた教育研修プログラムが充実しており、個々の成長を支援する制度があります。
さまざまな部署や職種で経験を積むことができ、長期的なキャリア形成が可能です。業界での信頼性も高く、安定した業績を維持しています。
募集要項
| 職種 | 空調機器製造メーカーの社内SE |
|---|---|
| 仕事内容 | 同社津山工場の基幹システム部にて、社内SEとして就業していただきます。 【主な業務内容】 ・自社および自グループ会社の基幹システム（販管など）・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守 ・他部門との連携を図り、社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 一部業務に外注はありますが、基本的には社内システムの要件定義から保守まで一気通貫しておこなっており、企画力・開発力も身に付けることができます。 【開発環境】 プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle） 【所属部署の人員構成】 基幹システム部（岡山工場）部員数3名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収400万円～600万円 賞与：年2回 昨年実績4.4ヶ月 【諸手当】 通勤手当/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/役職手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/企業年金/財形/株式付与制度/従業員持株会/慶弔見舞金/団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）/同好会援助/資格取得援助（取得にいたる資金および祝い金）/福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/独身寮/外部委託寮あり |
| 勤務先 | 新晃工業株式会社 |
| 勤務地 | 岡山県津山市 草加部1458-4 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 【休日・休暇詳細】 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/シフトの都合により土日出勤（代休有り）有り/創立記念日/リフレッシュ休暇/有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休暇 |
| 応募条件 | 【必須要件】 何らかの開発経験をお持ちの方 【必要資格】 普通自動車運転免許 【あれば尚望ましい要件】 ・データベース構築経験をお持ちの方（Oracle9i 以降、PL/SQL 含む） ・ネットワーク、サーバー、PC に関する知識をお持ちの方 ・SIer ご出身者 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
企業PR
新晃工業は1950年創業、半世紀以上にわたり空調システムのリーディングカンパニーとして、日本の経済成長と共に歩んできました。大型ビル、産業施設、データセンターなど、多様な建物の空調課題を解決する空調機（AHU）やファンコイルユニットなどの豊富な製品ラインナップと、国内外での確かな納入実績が強みです。長年培った技術力に加え、Green AHUや新開発の熱交換器といった環境負荷低減に貢献する省エネ技術、さらにAIを活用した設計サポートシステム開発など、常に最先端技術を取り入れ、持続可能な社会の実現に貢献しています。快適な空間創造と地球環境との調和を両立する「サステナビリティ経営」を重視し、人財育成や多様性尊重にも注力。社会に貢献し続ける安定した成長企業です。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |