総合建設業での施工管理職|正社員|愛媛県松山市|年収500万円~700万円
【施工管理/松山市】総合建設企業/年間休日120日
■業務内容:
松山を中心に地域にしっかりと根を張り、「地図に、歴史に、人の心に留まる建物」を建築していく老舗建築会社である当社にて、商業施設・医療業界・学校などの建築施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
◇建築施工管理の業務をおこない、現場監督者として業務を担っていただきます。
◇施主さんをはじめ、協力業者、材料納入業他、現場に出入りするさまざまな人達と上手く接点をもって采配を振るい、首尾よく工事が進捗していくよう円滑にPDCAのサイクルを回していくことがミッションとなります。
【対象】商業施設・医療業界・学校・民間
【実績】民間工事90%:公共工事10%
アピールポイント!
■愛媛県を代表する老舗名門の総合建設会社。
■社員を大切にする社風が根付いており、風通しのよい職場環境です。
■充実した給与・福利厚生で離職率も低くなっており、長く安心して働ける環境です。
募集要項
| 職種 | 総合建設業での施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容: 松山を中心に地域にしっかりと根を張り、「地図に、歴史に、人の心に留まる建物」を建築していく老舗建築会社である当社にて、商業施設・医療業界・学校などの建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇建築施工管理の業務をおこない、現場監督者として業務を担っていただきます。 ◇施主さんをはじめ、協力業者、材料納入業他、現場に出入りするさまざまな人達と上手く接点をもって采配を振るい、首尾よく工事が進捗していくよう円滑にPDCAのサイクルを回していくことがミッションとなります。 【対象】商業施設・医療業界・学校・民間 【実績】民間工事90%:公共工事10% |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 想定年収500万円~700万円 賞与:年2回 昨年実績4ヶ月 【諸手当】 通勤手当(上限18,700円/月)/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/家族手当:配偶者3,000円・子ども2,000円/デート手当:20,000円(単身者婚活応援)/マッサージ手当:年間40,000円/未来をつなぐ手当(子ども1人あたり60,000円/年を家族手当とは別に支給) |
| 研修・試用期間 | 試用期間:有り 6ヶ月(試用期間中の条件変更無し) |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)/社宅/福利厚生施設 |
| 勤務先 | 株式会社門屋組 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市吉藤3丁目2-1 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日 【休日・休暇詳細】 土/日/祝/年末年始休暇/リフレッシュ休暇(3日間)/アニバーサリー休暇/有給休暇 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・建設会社やゼネコンに勤務し現場監督者として采配を振るった経験 ・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格を有する方 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙(屋外喫煙所あり) |
企業PR
明治43年松山市にて創業以来、110年以上にもわたる歩みを積み重ね、現在では愛媛県を代表とする総合建設業者へと発展を遂げている。企画設計段階から発注側(施主)の要望をきちんと捉え、きめ細かく確実にそれらのニーズに応え「お客様へ最適のサービスを提供していく」ことを行動の原点とし、社訓とする「満足していただこう、信頼していただこう、感動していただこう」を具現化し、競合他社との間で圧倒的差別化を図っている。 当社の質の高い企業パフォーマンスは逸早く取り組んできたIT化に拠って形成してきた厚みのある技術集団とそれ以上に高い志と同じ目的をもってさまざまな人々が「組」の名のもとに一つになった当・門屋組の人間関係=門屋組の人間関係=組織力によって成し遂げられています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |