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配属部署の業務内容を経験、理解したうえで上席者補佐として職務をおこない、最終的には当該部署の責任者に就いていただきます。当該拠点管理業務全般（従業員、施設など）および営業（新規および既存）が主たる業務となります。
運行管理者資格は必須条件です。未取得であれば入社後取得しても構いません。

具体的には、
・法人向け営業
・予算作成
・受発注などの各種データの管理
・事故など不測の事態への対応
・労務管理
・乗務員管理
・トラックの配車管理 など

【所属部署の人員構成】
配送航空課：総合職7名、乗務員25名、作業パート4名、作業アルバイト1名
水島営業所：総合職5名、乗務員7名、乗務員パート13、作業員2名、作業パート7名

岡山通運株式会社は、トラック・鉄道・航空・海上輸送を組み合わせた複合一貫輸送で、環境配慮と生産性向上を両立する総合物流企業です。本ポジションは将来の所長候補として、拠点運営から法人営業、配車・労務管理まで幅広く担い、裁量を持って組織づくりに関われるのが魅力です。2024年問題への対応としてモーダルシフトや効率化に積極投資しており、安定基盤のもとで変革にも挑戦できる環境です。マネジメント経験を活かしつつ、運行管理者など資格取得も会社が後押し。学校給食配送など公共性の高い事業も手掛けており、地域インフラを支えるやりがいがあります。世代交代による増員でポストも見込みやすく、年間休日120日とワークライフバランスも取りやすい環境です。

岡山通運株式会社は、トラック輸送を中核としながら、JRコンテナを活用した鉄道輸送、航空機による航空輸送、RORO船などの国内汽船を利用した海上輸送まで手掛ける総合物流企業です。トラック＋鉄道＋航空機＋倉庫を組み合わせた複合一貫輸送により、お客様のニーズに合わせた最適な物流ソリューションを提供しています。
また、到着した航空貨物の法人向け個別配送や、県内の学校給食配送など公共性の高い業務も担っており、地域インフラを支える企業として安定した経営基盤を有しています。

現在、物流業界の2024年問題を見据え、モーダルシフトの推進や複数輸送モードの組み合わせによる効率化に積極的に取り組んでいます。例えば、トラックの空車回送を減らすためにJRコンテナ集配業務をトラックでおこなうなど、燃料費削減・CO2削減・ドライバー負荷軽減を同時に実現する施策を展開。環境配慮と生産性向上の両立を図りながら、持続可能な物流サービスを追求しています。