ホールディングスでの労務担当｜正社員｜広島県広島市中区｜年収400万円～450万円
【ヒロマツホールディングスでの労務担当／広島市中区】事業拡大による組織強化
当社のグループ会社の以下の労務実務を中心にお任せします。
・給与計算・年末調整業務
・社会保険、労働保険の手続き業務
・助成金、給付金申請、人員情報管理業務など
・就業規則の改定・修正（法改正などに合わせたブラッシュアップ※先輩社員からのサポートあり）
※入社1年後にはグループ会社1～2社程度を1人で担当し、将来的にはグループ会社への
「労務コンサルティング」「課題解決の提案」「制度の企画立案」など、上流工程へステップアップを目指していただきます。
アピールポイント！
株式会社広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラーとして、黒字を出し続け安定経営を実現しています。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイデア・企画を形にできる自由な社風です。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三～四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。残業少なめ、副業可能、転勤は基本的に無しとWLBを整えながら広島で腰を据えて働くことができます。
募集要項
| 職種 | ホールディングスでの労務担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社のグループ会社の以下の労務実務を中心にお任せします。 ・給与計算・年末調整業務 ・社会保険、労働保険の手続き業務 ・助成金、給付金申請、人員情報管理業務など ・就業規則の改定・修正（法改正などに合わせたブラッシュアップ※先輩社員からのサポートあり） ※入社1年後にはグループ会社1～2社程度を1人で担当し、将来的にはグループ会社への 「労務コンサルティング」「課題解決の提案」「制度の企画立案」など、上流工程へステップアップを目指していただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 4,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収400万円～450万円 賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月） 【諸手当】 通勤手当（上限無し）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 6ヶ月（試用期間中の条件変更無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/介護休業制度/育児休業制度/定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/住宅補助制度/車両購入割引/リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担）/融資（マツダグループサービス利用）/報奨旅行/社員旅行（3年に1度）/観光タワー展望台入場無料（本人含め2名まで）など |
| 勤務先 | ヒロマツホールディングス株式会社 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 幟町13-4 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：106日 【休日・休暇詳細】 日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/第2土曜・第4土曜・その他会社が休みと定める日/個人休日（年10日程度） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・給与計算実務の経験をお持ちの方 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
企業PR
マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイデア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケットなど）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィスなど）でも成功し、安定経営を実現しています。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。将来的には売上高500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |