機械メーカーでの経理・財務(経営幹部候補)|正社員|岡山県岡山市中区|年収450万円~600万円
【機械メーカーの経理・財務(経営幹部候補)/岡山市中区】転勤なし/年間休日128日
【入社後お任せしたい業務】
・仕訳、売掛金残高管理などの固定業務
・単体、連結の月次/四半期/年度決算業務
・原価計算業務、各種申告書作成、監査対応
◎スキルに合わせて段階的にお任せするため、スムーズなキャリアアップが可能です。
【将来的にお任せしたい業務】
・財務戦略の検討・立案
・予算編成・管理
・資金調達
・余剰資金や資産の運用
・IRや監査対応など
◎会社の中枢を担う人材として、将来的には経営に関しても一部たずさわっていただくことを期待しております。
【組織構成】
2名(男性:50代/女性40代)
アピールポイント!
DX化を推進し14期連続黒字の安定企業でご就業いただけます。複数業態の経理・財務を経験できるためスキルアップにつながります。転勤なし、完全週休2日制、年間休日128日とワークライフバランスも整っています。将来的な経営幹部候補として裁量をもって働くことができます。
募集要項
| 職種 | 機械メーカーでの経理・財務(経営幹部候補) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【入社後お任せしたい業務】 ・仕訳、売掛金残高管理などの固定業務 ・単体、連結の月次/四半期/年度決算業務 ・原価計算業務、各種申告書作成、監査対応 ◎スキルに合わせて段階的にお任せするため、スムーズなキャリアアップが可能です。 【将来的にお任せしたい業務】 ・財務戦略の検討・立案 ・予算編成・管理 ・資金調達 ・余剰資金や資産の運用 ・IRや監査対応など ◎会社の中枢を担う人材として、将来的には経営に関しても一部たずさわっていただくことを期待しております。 【組織構成】 2名(男性:50代/女性40代) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 想定年収450万円~600万円 賞与:年俸制のため無し 【諸手当】 通勤手当(上限18,000円/月)、住宅手当(若年層対象に40%会社負担/上限16,000円)、残業手当、休日出勤手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間:有り 3ヶ月(試用期間中の条件無し) |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度(勤続3年以上対象)、財形、確定拠出年金制度、定年制(65歳)、継続雇用制度(無し) |
| 勤務先 | 山陽電子工業株式会社 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区長岡4-73 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日:128日 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制(土・日・祝日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護有給休暇、年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・経理実務経験 【歓迎要件】 ・製造業または建設業での経理実務経験 ・工事完成基準と工事進行基準について精通されている方 ・年次決算業務、銀行との融資関連業務の経験者 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
企業PR
1963年の創業以来、通信・メカトロ・医療・産業用機器(ガス分離装置等)など数多くの分野に事業展開する岡山県初の独立系メーカーです。
もともとは地元山陽放送(TBS系列)の基地局工事などの公共工事からスタートした会社です。設立当初は、放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品を手がけ、業績を伸ばしています。また、それぞれの製品は、国際標準化機構(ISO)認証の生産プロセスから生まれた「安心できる品質」を備えた良品として、各方面に高い評価を得ております。それは私たちが目指す「人と技術の融合」の成果と考えています。今後も、時代に合わせたニーズに応えていくため、積極的な内部改革を実施、M&Aも含め、技術部門の体制強化、事業強化や拡大を図ってまいります。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |