エクステリアメーカーのヤード管理スタッフ｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収400万円～450万円
【エクステリアメーカーのヤード管理スタッフ／岡山市北区】物流センター勤務
主に物流センター内で検品・準備・梱包・システム入力など同社製品、資材の管理をおこなっていただきます。
■業務内容
・資材の入荷チェック、検品作業
・出荷準備、梱包作業
・PCシステム入力
・伝票出力作業
・お引取りお客様対応
など、複雑な業務は少なく、馴染みやすい内容です。
※基本的に外出はなく物流センター内での勤務です。フォークリフト対応あり。
アピールポイント！
業界トップクラスのシェアのメーカーで働けます。年間休日が多く、完全週休2日制でワークライフバランスを保てます。教育・研修制度が充実しており未経験の方も安心です。将来的に配送業務も兼任し物流面を引っ張る人材として成長できます。
募集要項
| 職種 | エクステリアメーカーのヤード管理スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 主に物流センター内で検品・準備・梱包・システム入力など同社製品、資材の管理をおこなっていただきます。 ■業務内容 ・資材の入荷チェック、検品作業 ・出荷準備、梱包作業 ・PCシステム入力 ・伝票出力作業 ・お引取りお客様対応 など、複雑な業務は少なく、馴染みやすい内容です。 ※基本的に外出はなく物流センター内での勤務です。フォークリフト対応あり。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 4,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収400万円～450万円 賞与：年2回（7月、12月）昨年実績4ヶ月 【諸手当】 時間外手当/休日出勤手当/家族手当：配偶者10,000円、子1人目5,000円、2人目以降7,000円/営業手当（月：15,000円）/残業代全額支給/通勤手当（月：20,000円） |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 6ヶ月（試用期間中の条件無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/財形/表彰制度、産休・育休制度、介護休業制度/定期健康診断／社員持株会/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで) |
| 勤務先 | 東洋工業株式会社 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区今保88-1 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：128日 【休日・休暇詳細】 年間休日128日、完全週休二日制（土曜・日曜・祝日休み）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）、慶弔休暇、その他会社が指定する休業日あり |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ・フォークリフト免許（内定から入社時までの自費取得でも可） |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
企業PR
私たち東洋工業株式会社は、人々のお庭での暮らしをご提案する「エクステリア＆ガーデン」事業と、人々が暮らしやすい街づくりをご提案する「ランドスケープ」事業の2つを中核事業として全国に展開する企業です。本社のある香川県をはじめ全国のネットワーク拠点を通じて生活空間をコーディネイトする商品の企画開発、製造、販売をおこなっております。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |