ホールディングス企業での品質保証（次世代リーダー候補／係長クラス）｜正社員｜広島県広島市安芸区｜年収610万円～730万円
【ホールディングス企業での品質保証（リーダー候補／係長クラス）／広島市安芸区】賞与昨年度実績5ヶ月
自動車部品メーカーにおける品質保証機能の中核として、社内およびサプライヤーに対するQMS監査・品質改善を推進していただきます。将来的には品質組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
【業務詳細】
■ QMS監査業務
内部品質監査の計画立案および実施
新規サプライヤーに対するシステム監査
既存サプライヤーに対する工程監査の実施・改善指導
■ サプライヤー／社内品質改善
品質課題の抽出および改善テーマの立案
工場・サプライヤーへの改善指導・フォロー
再発防止策の定着支援
■ 品質データ分析・クレーム対応
市場・顧客クレームデータの分析
品質指標のモニタリングと改善施策の提案
根本原因分析および是正措置の推進
【期待する役割】
・監査計画の立案および全体推進
・品質改善活動のリード（社内・サプライヤー）
・関係部門（製造・設計・購買）との調整・巻き込み
・将来的なチームリーダー／マネジメント
アピールポイント！
・自動車の電動化・高機能化で品質要求が高まる今年度に、品質保証の中核として事業を支えられます。
・QMS監査、サプライヤー監査、工程監査を通じて、品質改善を主導できる専門性の高いポジションです。
・クレームデータ分析、根本原因分析、是正措置の推進まで担い、将来的な品質組織のリーダーを目指せます。
募集要項
| 職種 | ホールディングス企業での品質保証（次世代リーダー候補／係長クラス） |
|---|---|
| 仕事内容 | 自動車部品メーカーにおける品質保証機能の中核として、社内およびサプライヤーに対するQMS監査・品質改善を推進していただきます。将来的には品質組織を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 【業務詳細】 ■ QMS監査業務 内部品質監査の計画立案および実施 新規サプライヤーに対するシステム監査 既存サプライヤーに対する工程監査の実施・改善指導 ■ サプライヤー／社内品質改善 品質課題の抽出および改善テーマの立案 工場・サプライヤーへの改善指導・フォロー 再発防止策の定着支援 ■ 品質データ分析・クレーム対応 市場・顧客クレームデータの分析 品質指標のモニタリングと改善施策の提案 根本原因分析および是正措置の推進 【期待する役割】 ・監査計画の立案および全体推進 ・品質改善活動のリード（社内・サプライヤー） ・関係部門（製造・設計・購買）との調整・巻き込み ・将来的なチームリーダー／マネジメント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,100,000円 〜 7,300,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収610万円～730万円 賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月） 【諸手当】 通勤手当(上限：150,000円)、休日出勤手当、時間外手当（管理職採用の場合は対象外）、家族手当※条件あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金、企業年金、財形、借り上げ社宅（家賃補助）制度および独身寮あり ※通勤距離など条件あり、社内保育園完備（保育料補助あり）※就学年齢まで、定年制：60歳、再雇用制有り：65歳 |
| 勤務先 | 株式会社石﨑ホールディングス |
| 勤務地 | 広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：121日 【休日・休暇詳細】 週休二日制、9日間ほどの長期連休が年に3回あります（GW、夏季、冬季） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・品質管理／保証業務経験 ・自動車関連企業での勤務経験 【歓迎要件】 ・チームリーダーまたはプロジェクト推進経験 ・Tier1／Tier2メーカーでの業務経験 ・QC検定3級相当の知識 ・IATF 16949／ISO 9001の運用・監査経験 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
同社は、2022年4月に旧石﨑本店からホールディングス体制への移行により、グループ全体の経営管理を担う企業「石﨑ホールディングス」として設立されました。広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーやガラス製品を供給する「(株)ペンストン」と、窓と壁の施工を中心とした建材事業を展開する「(株)石﨑本店」の２つの主力事業会社及び国内外の関連子会社9社の最適化を図り、それぞれの強みをさらに発揮させ、シナジーをより高めることを使命としています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |