ホールディングス企業での電気回路設計（管理職候補／内製化推進）｜正社員｜広島県広島市安芸区｜年収600万円～830万円
【ホールディングス企業での電気回路設計（管理職候補／内製化推進）／広島市安芸区】賞与昨年度実績5ヶ月
これまで外部パートナーに委託していた電気回路設計領域について、内製化を推進し、開発体制の強化を図るための募集です。
自動車業界における電動化・高機能化の進展に伴い、社内での設計機能の確立が急務となっており、本ポジションではその中核を担っていただきます。
【業務内容】
自動車用ドアミラーに関わる電気回路設計業務を担当していただきます。
また、設計実務に加え、開発体制の構築やメンバー育成にもたずさわっていただきます。
＜電気回路設計（新製品・新機能開発）＞
・完成車メーカーとの仕様調整
・設計の内製化に向けた業務プロセス構築
・設計標準の整備、ドキュメント化
・社内メンバーへの技術共有、育成
・将来的なチームマネジメント
＜ミッション＞
・電気回路設計の内製化推進
・設計体制の構築および強化
・設計業務の標準化、効率化
・将来的なチーム形成・マネジメント
＜ポジションの特徴＞
・外注中心だった設計領域の内製化を担う中核ポジション
・設計実務と組織構築の両方に関われる
・完成車メーカーと直接やり取りしながら開発を進める環境
・EV化に伴う新機能開発にたずさわれる
アピールポイント！
・自動車の電動化・高機能化が進む今年度の市況下で、車載製品の新機能開発にたずさわれる環境です。
・電気回路設計の内製化を推進する中核ポジションとして、設計実務に加え体制構築にも関われます。
・完成車メーカーとの仕様調整、設計標準化、メンバー育成まで担い、将来的な管理職を目指せます。
募集要項
| 職種 | ホールディングス企業での電気回路設計（管理職候補／内製化推進） |
|---|---|
| 仕事内容 | これまで外部パートナーに委託していた電気回路設計領域について、内製化を推進し、開発体制の強化を図るための募集です。 自動車業界における電動化・高機能化の進展に伴い、社内での設計機能の確立が急務となっており、本ポジションではその中核を担っていただきます。 【業務内容】 自動車用ドアミラーに関わる電気回路設計業務を担当していただきます。 また、設計実務に加え、開発体制の構築やメンバー育成にもたずさわっていただきます。 ＜電気回路設計（新製品・新機能開発）＞ ・完成車メーカーとの仕様調整 ・設計の内製化に向けた業務プロセス構築 ・設計標準の整備、ドキュメント化 ・社内メンバーへの技術共有、育成 ・将来的なチームマネジメント ＜ミッション＞ ・電気回路設計の内製化推進 ・設計体制の構築および強化 ・設計業務の標準化、効率化 ・将来的なチーム形成・マネジメント ＜ポジションの特徴＞ ・外注中心だった設計領域の内製化を担う中核ポジション ・設計実務と組織構築の両方に関われる ・完成車メーカーと直接やり取りしながら開発を進める環境 ・EV化に伴う新機能開発にたずさわれる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 8,300,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収600万円～830万円 賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月） 【諸手当】 通勤手当(上限：150,000円)、休日出勤手当、時間外手当（管理職採用の場合は対象外）、家族手当※条件あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金、企業年金、財形、借り上げ社宅（家賃補助）制度および独身寮あり ※通勤距離など条件あり、社内保育園完備（保育料補助あり）※就学年齢まで、定年制：60歳、再雇用制有り：65歳 |
| 勤務先 | 株式会社石﨑ホールディングス |
| 勤務地 | 広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：121日 【休日・休暇詳細】 週休二日制、9日間ほどの長期連休が年に3回あります（GW、夏季、冬季） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・電気回路設計の実務経験 ・自動車業界での開発経験 【歓迎要件】 ・車載製品の回路設計経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・設計プロセス構築、標準化の経験 【求める人物像】 ・設計実務に加え、組織づくりにも関わりたい方 ・裁量を持って開発を推進したい方 ・将来的にチームをリードしたい方 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
同社は、2022年4月に旧石﨑本店からホールディングス体制への移行により、グループ全体の経営管理を担う企業「石﨑ホールディングス」として設立されました。広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーやガラス製品を供給する「(株)ペンストン」と、窓と壁の施工を中心とした建材事業を展開する「(株)石﨑本店」の２つの主力事業会社及び国内外の関連子会社9社の最適化を図り、それぞれの強みをさらに発揮させ、シナジーをより高めることを使命としています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |