ホールディングス企業での自動車用ドアミラーの製品開発・設計業務｜正社員｜広島県広島市安芸区｜年収600万円～830万円
【自動車用ドアミラーの製品開発・設計業務／広島市安芸区】賞与昨年度実績5ヶ月
自動車用ドアミラーに付随する新機能を盛り込んだ新製品を中心に、設計・開発業務をお任せします。
【業務内容】
1）機能の開発：従来のドアミラーに電動格納、サイドターンランプ、ヒーター、BSMなどの制御機能の組み込み
2）設計・解析：CADを用いた3Dモデリング、強度・振動解析、空力設計、軽量化のための構造検討
■ 顧客対応（完成車メーカー対応）
・顧客窓口として、完成車メーカーとの仕様調整
・顧客要求の社内展開およびフィードバック
■ 製品設計
・機能、コスト、量産性、汎用性などを考慮した構造設計
・製品仕様の検討および最適化
■ 社内連携
・製造部門、開発部門との連携
・量産立ち上げに向けた生産準備対応
【組織構成】
開発実研部 約50名／うち派遣9名
アピールポイント！
・自動車の電動化・安全支援機能の高度化が進む今年度の市況下で、先進機能を組み込む製品開発にたずさわれます。
・3D設計、強度・振動解析、空力設計、軽量化検討まで担い、機械設計エンジニアとして専門性を磨けます。
・完成車メーカーとの仕様調整から量産立ち上げまで関わり、開発上流から量産化まで一貫して経験できます。
募集要項
| 職種 | ホールディングス企業での自動車用ドアミラーの製品開発・設計業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自動車用ドアミラーに付随する新機能を盛り込んだ新製品を中心に、設計・開発業務をお任せします。 【業務内容】 1）機能の開発：従来のドアミラーに電動格納、サイドターンランプ、ヒーター、BSMなどの制御機能の組み込み 2）設計・解析：CADを用いた3Dモデリング、強度・振動解析、空力設計、軽量化のための構造検討 ■ 顧客対応（完成車メーカー対応） ・顧客窓口として、完成車メーカーとの仕様調整 ・顧客要求の社内展開およびフィードバック ■ 製品設計 ・機能、コスト、量産性、汎用性などを考慮した構造設計 ・製品仕様の検討および最適化 ■ 社内連携 ・製造部門、開発部門との連携 ・量産立ち上げに向けた生産準備対応 【組織構成】 開発実研部 約50名／うち派遣9名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,000,000円 〜 8,300,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収600万円～830万円 賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月） 【諸手当】 通勤手当(上限：150,000円)、休日出勤手当、時間外手当（管理職採用の場合は対象外）、家族手当※条件あり |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金、企業年金、財形、 借り上げ社宅（家賃補助）制度および独身寮あり ※通勤距離など条件あり、社内保育園完備（保育料補助あり）※就学年齢まで、定年制：60歳、再雇用制有り：65歳 |
| 勤務先 | 株式会社石﨑ホールディングス |
| 勤務地 | 広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：121日 【休日・休暇詳細】 週休二日制、9日間ほどの長期連休が年に3回あります（GW、夏季、冬季） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・CATIAまたはNXを用いた設計経験 ・自動車業界での設計業務経験者（外装・樹脂部品） 【歓迎要件】 ・樹脂／機構設計の経験 ・完成車メーカーとの折衝経験 ・量産立ち上げ経験 ・英語力（日常会話レベル） |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
同社は、2022年4月に旧石﨑本店からホールディングス体制への移行により、グループ全体の経営管理を担う企業「石﨑ホールディングス」として設立されました。広島が誇る自動車メーカー・マツダ㈱をはじめ、各自動車メーカーに開発・製造したドアミラーやガラス製品を供給する「(株)ペンストン」と、窓と壁の施工を中心とした建材事業を展開する「(株)石﨑本店」の２つの主力事業会社及び国内外の関連子会社9社の最適化を図り、それぞれの強みをさらに発揮させ、シナジーをより高めることを使命としています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |