蓄電池メーカーの品質管理スタッフ｜正社員｜岡山県玉野市｜年収500万円～700万円
【蓄電池メーカーの品質管理Grスタッフ／玉野市】年間休日125日／転勤無し
本格的な量産・安定化に向けて、現場の核として実務を牽引し、確実な品質管理を実行していただきます。
【業務詳細】
1.不具合解析と再発防止の実行
・FAT検査（工場出荷試験）および製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明
・抽出された原因に基づく、現場レベルでの再発防止策の実行
・製造・開発部門への不具合情報の正確なフィードバックと改善に向けたコミュニケーション
・派遣社員への作業指導、安全衛生の管理
2.製品の品質評価
・定められた評価基準に基づく、製品の品質評価・検査の実施
・評価プロセスの運用、および効率化に向けた現場目線での改善提案
3.帳票・仕様書の作成と管理
・査帳票類、不具合レポート、仕様書などの作成および改訂
・品質データの集計・整理と、適切な維持管理
アピールポイント！
玉野市の自社工場「Power Base」にて、Hypercharger生産ラインの本格量産・安定化を支える品質管理をお任せします。FAT検査から不具合解析・根本原因究明、現場レベルの再発防止策実行まで一貫してたずさわり、製造・開発部門や派遣スタッフとの連携を通じて改善をリード可能。帳票や仕様書の作成・管理でプロセス運用の精度向上にも貢献します。年間休日125日・転勤なしの安定環境で、主体的に成長したい方におすすめです。
募集要項
| 職種 | 蓄電池メーカーの品質管理スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 本格的な量産・安定化に向けて、現場の核として実務を牽引し、確実な品質管理を実行していただきます。 【業務詳細】 1.不具合解析と再発防止の実行 ・FAT検査（工場出荷試験）および製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明 ・抽出された原因に基づく、現場レベルでの再発防止策の実行 ・製造・開発部門への不具合情報の正確なフィードバックと改善に向けたコミュニケーション ・派遣社員への作業指導、安全衛生の管理 2.製品の品質評価 ・定められた評価基準に基づく、製品の品質評価・検査の実施 ・評価プロセスの運用、および効率化に向けた現場目線での改善提案 3.帳票・仕様書の作成と管理 ・査帳票類、不具合レポート、仕様書などの作成および改訂 ・品質データの集計・整理と、適切な維持管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収500万円～700万円 賞与：年1回（昨年実績4ヶ月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格手当、休日出勤手当、時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | EV充電設備利用「無料」、従業員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます）、定年制（60歳）、再雇用（65歳まで） |
| 勤務先 | 株式会社パワーエックス |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井6丁目9-1 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日／入社日に5日付与＋半年後に7日付与） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ※以下の実務において、3年以上の経験を有すること ・品質保証または品質管理に関する業務（一通りの検査や不具合対応を自己完結できるレベル） ・品質管理に関する基本的な知識（図面の読解、測定器の使用経験など） 【歓迎要件】 ・電気・機械関連の設計に関する業務 ・電池業界での品質保証経験 ・ISOやJISなどの監査対応経験 【求める人物像】 ・書面・口頭で周囲とコミュニケーションを取れる方 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、自発的に取り組み行動できる方 ・社内外における調整を円滑におこなえる方 ・ 常に変わっていく状況の中で臨機応変に対応できる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
【送電にイノベーションを起こし、再生エネルギーの爆発的な普及を実現する】
送電にイノベーションを起こし洋上風力発電の爆発的な普及を実現します。自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開し、日本の自然エネルギー拡大促進のために新しいテクノロジーを開発し、電気の蓄電と送電にイノベーションを起こします。
・2025年までに「電気運搬船」を開発し、洋上風力発電エネルキーを無人で陸へ船で輸送。その長期ビジョンを実現するため、自社で大型電池工場を設立し、EV急速充電、グリッド、船舶用の電池を製造、販売。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |