蓄電池メーカーの品質管理Grのチームリーダー（係長）候補｜正社員｜岡山県玉野市｜年収650万円～800万円
【蓄電池メーカーの品質管理Grのチームリーダー（係長）候補／玉野市】年間休日125日／転勤無し
プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーの指導や品質管理体制の構築・改善を主導していただきます。
【業務詳細】
1.不具合解析・再発防止の主導
・FAT検査（工場出荷試験）
・製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明
・再発防止策（恒久対策）の立案・実行
・製造・開発部門へのフィードバック
2.品質評価基準の策定と運用
・製品の品質評価・検査の実施
・評価基準・検査プロセスの最適化（仕組み化・効率化）
3.ドキュメント類の標準化・管理
・検査帳票類や仕様書の作成・改訂
・品質管理ドキュメントの標準化・維持管理体制の構築
4.チームマネジメント・育成
・チームメンバーや派遣社員の業務フォロー、技術指導、タスク管理
・他部署（製造・開発・購買など）との品質向上に向けた各種調整・折衝
アピールポイント！
玉野市の自社工場「Power Base」では、Hypercharger生産ラインを活用し、高性能蓄電池の品質管理を一貫してリードします。FAT検査から不具合解析・根本原因究明、恒久対策の立案・実行まで幅広く推進。QC七つ道具を活用した評価基準策定や検査プロセスの最適化、ドキュメント標準化による品質管理体制構築にもたずさわります。プレイングマネージャーとしてメンバー育成や他部署調整を主導し、年間休日125日・転勤なしの安定環境のもと、自ら課題を発見し主体的にチャレンジしたい方におすすめです。
募集要項
| 職種 | 蓄電池メーカーの品質管理Grのチームリーダー（係長）候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーの指導や品質管理体制の構築・改善を主導していただきます。 【業務詳細】 1.不具合解析・再発防止の主導 ・FAT検査（工場出荷試験） ・製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明 ・再発防止策（恒久対策）の立案・実行 ・製造・開発部門へのフィードバック 2.品質評価基準の策定と運用 ・製品の品質評価・検査の実施 ・評価基準・検査プロセスの最適化（仕組み化・効率化） 3.ドキュメント類の標準化・管理 ・検査帳票類や仕様書の作成・改訂 ・品質管理ドキュメントの標準化・維持管理体制の構築 4.チームマネジメント・育成 ・チームメンバーや派遣社員の業務フォロー、技術指導、タスク管理 ・他部署（製造・開発・購買など）との品質向上に向けた各種調整・折衝 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収650万円～800万円 賞与：年1回（昨年実績4ヶ月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格手当、休日出勤手当、時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | EV充電設備利用「無料」、従業員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます）、定年制（60歳）、再雇用（65歳まで） |
| 勤務先 | 株式会社パワーエックス |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井6丁目9-1 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日／入社日に5日付与＋半年後に7日付与） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ※以下の実務において、5年以上の経験を有すること ・品質保証または品質管理に関する業務（不具合解析や工程改善の経験） ・品質保証に関する基本的な知識（QC七つ道具、各種分析手法など） ・チームリーダー、プロジェクトリーダー、または後輩の指導・育成経験（役職名不問） 【歓迎要件】 ・電気・機械関連の設計に関する業務 ・電池業界での品質保証経験 ・ISOやJISなどの監査対応経験 【求める人物像】 ・書面や口頭で周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、自発的に取り組み行動できる方 ・社内外における調整を円滑におこなえる方 ・常に変わっていく状況の中で臨機応変に対応できる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
【送電にイノベーションを起こし、再生エネルギーの爆発的な普及を実現する】
送電にイノベーションを起こし洋上風力発電の爆発的な普及を実現します。自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開し、日本の自然エネルギー拡大促進のために新しいテクノロジーを開発し、電気の蓄電と送電にイノベーションを起こします。
・2025年までに「電気運搬船」を開発し、洋上風力発電エネルキーを無人で陸へ船で輸送。その長期ビジョンを実現するため、自社で大型電池工場を設立し、EV急速充電、グリッド、船舶用の電池を製造、販売。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |