蓄電池メーカーの調達部 スタッフ｜正社員｜岡山県玉野市｜年収500万円～700万円
【蓄電池メーカーの調達部 スタッフ／玉野市】年間休日125日／転勤無し
資材調達における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、コスト改善や在庫最適化、サプライヤー・他部署との高度な調整、およびメンバーの指導を主導していただきます。
【業務詳細】
1.部品調達・納期調整の主導
・生産計画の変更や突発的なトラブルに伴う部品調達の柔軟な対応、および代品手配の指揮
・取引先（サプライヤー）との価格交渉、および納期遅延を防ぐためのタフな納期調整業務
・資材発注から入荷、在庫管理までの一連のプロセスの管理
・他部署（製造課、工務課、本社品質保証部など）との生産性向上に向けた各種調整・折衝
・派遣社員への作業指導、安全衛生の管理
2.コスト改善・在庫最適化の推進
・調達コスト（購買原価）の低減活動、およびキャッシュフローを意識した部品在庫の最適化
・ERPシステムを活用した調達データの分析、およびシステム運用・業務効率化の推進
アピールポイント！
岡山の自社工場「Power Base」における最新Hypercharger生産ラインを支える調達部スタッフ募集。年間休日125日・転勤なしの安定環境のもと、生産計画の変動やトラブルにも柔軟対応し、部品調達から在庫最適化まで一貫リードをお任せ。ERPデータ分析によるコスト改善やサプライヤー交渉を通じて収益性向上に貢献。グローバルなサプライチェーン構築にもたずさわり、国際取引経験を活かせます。製造・品質保証など複数部門と連携しながら業務プロセスを最適化。新技術導入や業務効率化に前向きな方に最適なポジションです。
募集要項
| 職種 | 蓄電池メーカーの調達部 スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 資材調達における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、コスト改善や在庫最適化、サプライヤー・他部署との高度な調整、およびメンバーの指導を主導していただきます。 【業務詳細】 1.部品調達・納期調整の主導 ・生産計画の変更や突発的なトラブルに伴う部品調達の柔軟な対応、および代品手配の指揮 ・取引先（サプライヤー）との価格交渉、および納期遅延を防ぐためのタフな納期調整業務 ・資材発注から入荷、在庫管理までの一連のプロセスの管理 ・他部署（製造課、工務課、本社品質保証部など）との生産性向上に向けた各種調整・折衝 ・派遣社員への作業指導、安全衛生の管理 2.コスト改善・在庫最適化の推進 ・調達コスト（購買原価）の低減活動、およびキャッシュフローを意識した部品在庫の最適化 ・ERPシステムを活用した調達データの分析、およびシステム運用・業務効率化の推進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収500万円～700万円 賞与：年1回（昨年実績4ヶ月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格手当、休日出勤手当、時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | EV充電設備利用「無料」、従業員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます）、定年制（60歳）、再雇用（65歳まで） |
| 勤務先 | 株式会社パワーエックス |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井6丁目9-1 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日／入社日に5日付与＋半年後に7日付与） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ※以下の実務を合算して3年以上の経験を有すること ・国内外における部品調達の実務経験 ・生産管理ツールや生産管理システム（ERP、MESなど）の使用経験 ・取引先や関連部門との調整および交渉 【歓迎要件】 ・コスト削減や在庫最適化を目的としたデータ分析、及び施策実施の経験 ・電池業界での実務経験 ・部品の輸出、輸入経験 ・品質管理手法に関する理解 【求める人物像】 ・新しい技術や難しい課題にも自発的に取り組むことができる方 ・変化する状況の中で臨機応変に対応できる方 ・誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・書面や口頭での報告・連絡・相談を的確におこなえる方 ・チームワークを重視し、メンバーと円滑に業務を進めることができる方 ・経験のない分野でも自発的に取り組み学ぶことができる方 ・数値を扱うことに抵抗がなく、データをもとに改善提案ができる方 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
【送電にイノベーションを起こし、再生エネルギーの爆発的な普及を実現する】
送電にイノベーションを起こし洋上風力発電の爆発的な普及を実現します。自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開し、日本の自然エネルギー拡大促進のために新しいテクノロジーを開発し、電気の蓄電と送電にイノベーションを起こします。
・2025年までに「電気運搬船」を開発し、洋上風力発電エネルキーを無人で陸へ船で輸送。その長期ビジョンを実現するため、自社で大型電池工場を設立し、EV急速充電、グリッド、船舶用の電池を製造、販売。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |