養鶏会社の法人営業｜正社員｜岡山県赤磐市｜年収500万円～700万円
【養鶏会社での法人営業／赤磐市】創業90年超／ニッチトップ企業の営業幹部候補
既存取引先を中心としたヒナ販売に関する法人営業・渉外活動を担当していただきます。
【主な業務内容】
1. 既存顧客対応・受注管理
・取引先発注者への定期訪問
・月ごとの納品日・納品羽数の受注
・納品後のフォロー訪問
2. 納品調整・デリバリー管理
・養鶏場へのデリバリー管理 ※総計300軒以上の養鶏場への納品調整
・事務員・乗務員との納品調整
3. 飼育・品質フォロー
・ヒナのパフォーマンス確認
・飼育管理に関する相談対応
4. 提案営業・新規開拓
・中長期的な取り組み提案
・潜在顧客の発掘
【取引先について】
・取引先：13社
・大企業子会社：6社
・独立系企業：7社
・納品先養鶏場：300軒以上
【組織構成】
2名（代表、営業部長）
アピールポイント！
岡山県内のブロイラー種鶏の孵卵会社です。現社員は入社時に全員が未経験者でした。2020年に新孵卵場が完成したことに伴い、瀬戸町に移転し、オランダ式孵卵設備を整え、先進的な技術を積極的に導入しています。2022年にはブロイラー鶏種で国内過去最高クラスの孵化率に成功するなど、創業90年を超え、なお成長し続けています。しっかりと時間をかけて、ニワトリやヒヨコの取り扱い方を身につけていただき、長くお勤めいただける方のご応募をお待ちしています。
募集要項
| 職種 | 養鶏会社の法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 既存取引先を中心としたヒナ販売に関する法人営業・渉外活動を担当していただきます。 【主な業務内容】 1. 既存顧客対応・受注管理 ・取引先発注者への定期訪問 ・月ごとの納品日・納品羽数の受注 ・納品後のフォロー訪問 2. 納品調整・デリバリー管理 ・養鶏場へのデリバリー管理 ※総計300軒以上の養鶏場への納品調整 ・事務員・乗務員との納品調整 3. 飼育・品質フォロー ・ヒナのパフォーマンス確認 ・飼育管理に関する相談対応 4. 提案営業・新規開拓 ・中長期的な取り組み提案 ・潜在顧客の発掘 【取引先について】 ・取引先：13社 ・大企業子会社：6社 ・独立系企業：7社 ・納品先養鶏場：300軒以上 【組織構成】 2名（代表、営業部長） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収500万円～700万円 賞与：年2回 昨年実績5ヶ月 【諸手当】 通勤手当（上限20,000円）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当・住宅手当：社内規定に準じて支給 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 2ヶ月（試用期間中の条件変更無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 企業年金/退職金：勤続3年以上/確定拠出年金/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで） |
| 勤務先 | 株式会社福田種鶏場 |
| 勤務地 | 岡山県赤磐市 坂辺561 |
| 勤務時間 | 8:15～17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：106日 【休日・休暇詳細】 年間休日：106日 土日祝日、年末年始など（会社カレンダーに基づく）、有給休暇、慶弔休暇 他 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・将来的に営業マネジメントを担えること |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
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創業から95年、ひよこ一筋に情熱と技術を注いできました。新築のオランダ式ふ化場では国内屈指の孵化成績を上げるなど、業界のリーディングカンパニーの座を担っています。種鶏と呼ばれる親鳥の飼育から卵のふ化までを一貫体制でおこない、国内需要の3.6％にあたる年間2900万羽のヒナを出荷しています。
近い将来、世界的に動物性たんぱく質が不足に陥ることが心配されている中で、鶏肉はもっとも有力なたんぱく源といわれています。当社においても、ますますよい雛づくりへのチャレンジを続け、日本の食を支えるとともにサステナブルな社会の実現に貢献していきたいと考えています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |