蓄電池メーカーの生産管理・物流チームリーダー（係長）候補｜正社員｜岡山県玉野市｜年収650万円～800万円
【蓄電池メーカーの生産管理・物流チームリーダー（係長）候補／玉野市】年間休日125日／転勤無し
プレイングマネージャーとして、生産管理における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや、他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。
【業務詳細】
1. 生産計画の立案・統括とリソース最適化
・工場全体の生産能力を見極めた、生産計画の立案・統括および生産能力の最適化
・生産計画に基づく、製造工程の進捗管理
・仕様変更やトラブル発生時における適時な計画修正・リカバリー策の主導
2. 物流・在庫管理体制の構築と改善
・リードタイム短縮を目的とした工場内動線の見直し、および生産効率化を図る改善活動の主導
・完成品の在庫管理、およびキャッシュフローや出荷頻度を意識した在庫最適化・出荷管理プロセスの標準化
3. 社内外との高度な折衝・トラブル対応
・社外（サプライヤー・物流業者など）および社内関連部門（開発・調達・営業など）との納期・コストに関する調整・交渉
・突発的なトラブル発生時における、関係各所への迅速な調整
4. ERPシステムの運用統括と業務効率化
・ERPシステム（生産管理システム）を活用した業務の標準化、およびシステム改善・運用の推進
5. チームマネジメント・育成
・チームメンバーの業務フォロー、実務指導、タスク管理
アピールポイント！
岡山・玉野市の自社工場「PowerBase」で生産管理・物流チームリーダー（係長候補）を募集します。年間休日125日、転勤なしの安定環境のもと、生産計画立案から進捗管理、在庫最適化、ERP運用、他部署折衝まで幅広くプレイングマネージャーとして活躍可能。チーム育成や改善活動に主体的に取り組み、スキルアップを図りたい方に最適です。蓄電池やSCMの知見があれば即戦力として歓迎します。データ活用やRPA導入などの効率化推進にも挑戦でき、将来の工場責任者を目指せるやりがい大きなポジションです。
募集要項
| 職種 | 蓄電池メーカーの生産管理・物流チームリーダー（係長）候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、生産管理における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、工場全体の生産効率化に向けた仕組みづくりや、他部署との調整、メンバーの指導・育成を主導していただきます。 【業務詳細】 1. 生産計画の立案・統括とリソース最適化 ・工場全体の生産能力を見極めた、生産計画の立案・統括および生産能力の最適化 ・生産計画に基づく、製造工程の進捗管理 ・仕様変更やトラブル発生時における適時な計画修正・リカバリー策の主導 2. 物流・在庫管理体制の構築と改善 ・リードタイム短縮を目的とした工場内動線の見直し、および生産効率化を図る改善活動の主導 ・完成品の在庫管理、およびキャッシュフローや出荷頻度を意識した在庫最適化・出荷管理プロセスの標準化 3. 社内外との高度な折衝・トラブル対応 ・社外（サプライヤー・物流業者など）および社内関連部門（開発・調達・営業など）との納期・コストに関する調整・交渉 ・突発的なトラブル発生時における、関係各所への迅速な調整 4. ERPシステムの運用統括と業務効率化 ・ERPシステム（生産管理システム）を活用した業務の標準化、およびシステム改善・運用の推進 5. チームマネジメント・育成 ・チームメンバーの業務フォロー、実務指導、タスク管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収650万円～800万円 賞与：年1回（昨年実績4ヶ月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格手当、休日出勤手当、時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | EV充電設備利用「無料」、従業員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます）、定年制（60歳）、再雇用（65歳まで） |
| 勤務先 | 株式会社パワーエックス |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井6丁目9-1 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日／入社日に5日付与＋半年後に7日付与） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ※以下の実務を合算して5年以上の経験を有すること ・製造業における生産計画の立案、進捗管理、出荷までの一連の実務経験 ・生産管理システム（ERP、MESなど）を用いた業務運用の経験 ・製造工程や現場の流れ、品質管理手法を理解した上で、他部署と円滑に連携・交渉した経験 ・生産ラインの最適化や、リードタイム短縮などの現場改善活動を主導した経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダー、または後輩の指導・育成経験（役職名不問） 【歓迎要件】 ・製造業のサプライチェーン（SCM）全体に関する知識・理解 ・蓄電池、自動車部品、または大型精密機器などの製造工場での生産管理経験 ・原価管理（コストコントロール）や工程管理に関する深い知見 ・VBA/RPAなどを用いた、生産管理業務の自動化・効率化の経験 ・電池業界の規制や品質基準に関する知識 【求める人物像】 ・新しい技術や難しい課題にも自発的に取り組むことができる方 ・常に変化する状況の中で臨機応変に対応できる方 ・誰とでも円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・書面や口頭での報告・連絡・相談を的確におこなえる方 ・チームワークを重視し、メンバーと円滑に業務を進めることができる方 ・経験のない分野でも自発的に取り組み学ぶことができる方 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
【送電にイノベーションを起こし、再生エネルギーの爆発的な普及を実現する】
送電にイノベーションを起こし洋上風力発電の爆発的な普及を実現します。自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開し、日本の自然エネルギー拡大促進のために新しいテクノロジーを開発し、電気の蓄電と送電にイノベーションを起こします。
・2025年までに「電気運搬船」を開発し、洋上風力発電エネルキーを無人で陸へ船で輸送。その長期ビジョンを実現するため、自社で大型電池工場を設立し、EV急速充電、グリッド、船舶用の電池を製造、販売。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |