電子機器メーカーの生産技術・設備保全技術者｜正社員｜岡山県赤磐市｜年収400万円～500万円
【電子機器メーカー生産技術・設備保全／赤磐市】年休120日／転勤なし／未経験者歓迎
自社工場にて、生産設備の操作や保守、トラブルシュートをメインに担当していただきます。
生産工程の機器やシステムの設計など、効率的かつ高品質な製品作りのための業務を担っていただきます。
【業務内容】
・生産設備の操作やメンテナンスおよび故障時の対応
・効率的な生産を実現するための設備やシステムの設計（図面や回路作成）
・現場のニーズに合わせた最適な設備の選定と性能評価
・作業効率を高める専用治具や検査装置（チェッカー）の設計や製作
【配属先】生産事業部 生産技術課
6名体制：40代～60代まで
入社後、熟練技術者からじっくりと学べる環境です。
アピールポイント！
通信機器やEMS事業など多彩な事業を展開し、安定した基盤を持つ地域密着型の老舗メーカーです。今回は自社工場での生産技術・設備保全の募集となります。設備の操作や保守にとどまらず、治具や検査装置の設計など幅広い業務に一貫してたずさわるため、ご自身のアイデアが形になるモノづくりの面白さを存分に味わえる環境です。配属先には熟練の技術者が揃っており、実践を通じて一生モノのノウハウを直接学べるため、着実にスキルアップを目指せます。
年間休日120日に加え、定時退社が基本とワークライフバランスも抜群です。岡山で腰を据え、長期的なキャリアを築きたい方におすすめの求人です。
募集要項
| 職種 | 電子機器メーカーの生産技術・設備保全技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社工場にて、生産設備の操作や保守、トラブルシュートをメインに担当していただきます。 生産工程の機器やシステムの設計など、効率的かつ高品質な製品作りのための業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・生産設備の操作やメンテナンスおよび故障時の対応 ・効率的な生産を実現するための設備やシステムの設計（図面や回路作成） ・現場のニーズに合わせた最適な設備の選定と性能評価 ・作業効率を高める専用治具や検査装置（チェッカー）の設計や製作 【配属先】生産事業部 生産技術課 6名体制：40代～60代まで 入社後、熟練技術者からじっくりと学べる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収400万円～500万円 賞与：年2回（昨年実績4.5ヶ月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給、上限月24,500円） 家族手当（配偶者15,000円、子1人につき5,000円） 出張手当（1泊につき2,500円） 住宅手当（県外の方は住宅手当相談可能） 時間外手当 休日出勤手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 勤労者財産形成貯蓄制度 資格取得支援（費用補助など） 書籍購入・研修参加支援 毎月の改善表彰制度 給食弁当（1食450円で支給） 定年制あり（一律62歳／再雇用制度により65歳まで勤務可能） 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり 副業可（申請制） 社内親睦会（ボウリング大会、同好会活動など） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） |
| 勤務先 | セイテック株式会社 |
| 勤務地 | 岡山県赤磐市可真下580 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 【休日・休暇詳細】 年間休日120日 完全週休二日制 日曜・祝日 夏期休暇5日 年末年始休暇7日 有給休暇（入社半年経過時点10日、年5日の計画的付与および月1回の消化を推奨） その他（土日祝休※年2回だけ土曜出勤があります） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・製造業での勤務経験をお持ちの方 ・電子機器やモノが動く仕組みに興味があり、現場の課題を解決して改善していく仕事に挑戦したい方 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ・モノづくりが好きで、趣味などで自主的な製作経験をお持ちの方 ・新しい技術の習得や、スキルアップに対する意欲・熱意がある方 ・工業高校や高等専門学校、大学の電気・電子系学科を卒業された方 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
（1）プリント基板のアセンブリー
（2）自動はんだ付け装置の製造販売
（3）オリジナル商品である通報装置の製造販売
（4）人工樹木・シルクフラワー・花器の販売
■当社について：1974年6月に設立し、通信機器（緊急時にボタンを押すだけで通報できる装置の設計開発・製造販売）、設備機器（基板の自動はんだ付け装置の設計開発・製造販売）、EMS（生産設備から完成品までご提供）、シルクフラワー（シルク・ドライ・プリザーブドフラワー等の卸販売）など4事業を展開しています。
当社は「本気と本音でよい会社」を経営理念として掲げており、顧客から可愛がられる企業・社員にとって生きがいのある企業・地域に認められる企業を、社員全員一丸となって目指しております。
■当社の特徴：
カーブミラー清掃、児童交通指導、通学路の草刈りなどの地域貢献や、品質及び環境改善に対し、ISO9001、IATF16949、ISO14001の認証取得を行い、活動を推進しています。また社内活動では、同好会支援、ボウリング大会など実施しています。
当社はこれから、全世界への製品販売強化を目指してまいります。共に夢を持ち常に新しい物の探求を続ける、将来性のある会社作りに協力してくれる仲間を探しています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |