カーディーラーでの中古車販売営業|正社員|愛媛県今治市|年収400万円~600万円
【中古車販売営業/今治市】インセンティブ充実/地域密着/未経験歓迎
愛媛日産自動車株式会社の中古車販売営業担当として、顧客のニーズに合わせた最適な車両をご提案いただきます。
【業務詳細】
(1)顧客対応・販売業務
・来店・電話・Web問い合わせ対応
・ニーズヒアリング(予算、車種、用途など)
・在庫車両の提案・試乗対応
・見積作成・価格交渉
・契約手続き(ローン、保険、保証など)
(2)車両の仕入れ・査定
・買取査定(店舗持ち込み、出張査定)※別専門部隊あり
・下取り対応 ※別専門部隊あり
・車両状態の確認・評価(事故歴、修復歴、走行距離など)
(3)商品化・展示準備
・車両のクリーニング・整備手配
・写真撮影・Web掲載
・店頭展示・POP作成
(4)納車・アフターフォロー
・納車準備(整備、名義変更、車検など)
・納車対応・説明
・アフターサービス案内(保証、メンテナンス)
・リピート・紹介促進
(5)その他
・売上管理・目標達成に向けた活動
・店舗イベント企画(フェア、キャンペーン)
・SNSやブログでの情報発信
・問い合わせ対応・顧客満足度向上施策
【入社後の流れ】
まずは査定士と保険募集人の資格取得を目指していただきます。当社社員は全員が取得している資格となるため、資格取得におけるサポートもございます。
実際に査定などの業務に関しては、経験を積み徐々に身に着けていっていただけたら問題ないです
◎最初は先輩と一緒に査定、ダブルチェックなどで進めていきます。
【仕事の魅力】
未経験からでも安心してスタートできるよう、OJTや資格取得のサポートが充実しています。成約時の達成感が大きく、インセンティブ制度によってやる気が報われる環境です。また、顧客対応から納車、アフターフォローまで幅広い業務を担当することで、多様なスキルを磨きながら成長できます。
【組織構成】
現在2名在籍しています。明るく積極的な方が多く、チーム全体でサポートし合いながら業務を進めています。
アピールポイント!
日産正規ディーラーとしての安定した事業基盤があり、地域に根差して長く働ける環境です。お客様のライフスタイルに合わせた提案を通じて、購入後も点検・車検・代替まで継続的に関係を築けるため、目先の販売だけでなく“お客様のカーライフ全体”に寄り添った仕事ができます。
募集要項
| 職種 | カーディーラーでの中古車販売営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 愛媛日産自動車株式会社の中古車販売営業担当として、顧客のニーズに合わせた最適な車両をご提案いただきます。 【業務詳細】 (1)顧客対応・販売業務 ・来店・電話・Web問い合わせ対応 ・ニーズヒアリング(予算、車種、用途など) ・在庫車両の提案・試乗対応 ・見積作成・価格交渉 ・契約手続き(ローン、保険、保証など) (2)車両の仕入れ・査定 ・買取査定(店舗持ち込み、出張査定)※別専門部隊あり ・下取り対応 ※別専門部隊あり ・車両状態の確認・評価(事故歴、修復歴、走行距離など) (3)商品化・展示準備 ・車両のクリーニング・整備手配 ・写真撮影・Web掲載 ・店頭展示・POP作成 (4)納車・アフターフォロー ・納車準備(整備、名義変更、車検など) ・納車対応・説明 ・アフターサービス案内(保証、メンテナンス) ・リピート・紹介促進 (5)その他 ・売上管理・目標達成に向けた活動 ・店舗イベント企画(フェア、キャンペーン) ・SNSやブログでの情報発信 ・問い合わせ対応・顧客満足度向上施策 【入社後の流れ】 まずは査定士と保険募集人の資格取得を目指していただきます。当社社員は全員が取得している資格となるため、資格取得におけるサポートもございます。 実際に査定などの業務に関しては、経験を積み徐々に身に着けていっていただけたら問題ないです ◎最初は先輩と一緒に査定、ダブルチェックなどで進めていきます。 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできるよう、OJTや資格取得のサポートが充実しています。成約時の達成感が大きく、インセンティブ制度によってやる気が報われる環境です。また、顧客対応から納車、アフターフォローまで幅広い業務を担当することで、多様なスキルを磨きながら成長できます。 【組織構成】 現在2名在籍しています。明るく積極的な方が多く、チーム全体でサポートし合いながら業務を進めています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 想定年収400万円~600万円 賞与:年2回 昨年実績3.4ヵ月 【諸手当】 通勤手当(規定あり) 時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間:有り 6ヶ月(試用期間中の条件変更無し) |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金(勤続3年以上、401K+退職一時金積み立て) インセンティブ制度(販売マージン・入庫獲得マージン・関連商品獲得マージン) 職務給制度(職種毎に設定) 復職制度(条件等は話合いの上決定) 各種教育制度 定年制(60歳) 再雇用制(65歳) |
| 勤務先 | 愛媛日産自動車株式会社 |
| 勤務地 | 愛媛県今治市桜井2丁目2-23 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日:107日 【休日・休暇詳細】 週休2日制 水曜日・その他・月平均8日休み※会社カレンダーによる GW休暇 お盆休み 年末年始休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル(Excel・Word) ◎業界未経験歓迎◎職種未経験歓迎◎第二新卒歓迎 【あれば尚望ましい要件】 ・メーカーやディーラーでの就業経験ある方(職種不問) |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
企業PR
1966年に設立された「日産サニー愛媛」が中核・源流となって地場の日産系カーディーラー3社が合併してできた企業であるが、統合以来より数えても既に55年もの歩みを積み重ね今では愛媛県は言うに及ばず中四国エリアに20社所在する日産自動車の正規販売業者の中で最大の規模を誇るディーラーへと拡大・発展を遂げている。
合併に至る以前の日産サニー社はコンパクトカーを主流として取り扱っていたが、他の2社はそれぞれが中型車であったり、高級車とトラックが主力であったため、結果的にほぼすべてのグレード車種を網羅し法人先やVIP層も含めた幅広い顧客層を獲得していくことが出来ている。
また当社、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく「総合的なサービス体制」で高めていく事を方針とし、常によりスピーディーにより細やかなサービスを提供していく事を優先して努めてきた。
かかる背景のもと、継続的にこうした質の高いサービスを担保していく為に1977年からは日産自動車系では横浜、京都他全国では5か所しか無い「自動車大学校:(2年制の専修学校)」を設立・運営し、毎年数多くの自働車整備士を輩出しお客様が安心できる「カーライフ」をサポートしてきている。
また関連会社では自働車整備業を専業・生業とする「日産カーテクノ愛媛」や純正部品を供給する「日産部品西四国販売」も併せもって経営し、川上から川下に至るまで幅広く日産自動車のオーナー様へ万全のサービスを提供し多くのファンを囲いこんでいる。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |