カーディーラーでのカーアドバイザー|正社員|愛媛県四国中央市|年収400万円~600万円
【カーアドバイザー/四国中央市】平均勤続年数約14年
愛媛日産自動車株式会社の営業担当として、以下の業務を担当いただきます。
【メイン業務】
・店舗集客(SNSや電話・メールを用いての来店促進)
・既存顧客への定期接点(メンテナンスや車検・修理も含めたアフターサービス)
・新商品の提案
【付随業務】
・商業施設などでのイベント企画・運営
・法人開拓(法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓)
◎来店いただいたお客様には営業とメカニックが分担して役割を果たします。技術的な話はメカニック部門にバトンタッチできるため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。また、ファミリー層向けのイベントを実施し、愛媛日産の認知度を上げる取り組みも行っています。
◎店舗全員で企画を立て、認知度向上のために街のイベントに参加するなど、積極的な取り組みを行っています。企画業務がメインではありませんが、営業活動の一環としてイベントの企画・運営も行います。
◎会社携帯を貸与しており、休日には一次受付センターを利用して店舗で対応することが可能です。ワークライフバランスを整えて働くことができます。
◎未経験の方でも車検や点検などで平均3万円のインセンティブ制度があります。頑張りに応じてやりがいを感じられる環境です。
◎日産ブランド以外の自家用車も駐車可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助・割引制度がございます。
【人員構成】平均年齢37.7歳
アピールポイント!
\これまでは個々の裁量やパーソナリティーを軸としたマンパワーに拠る突撃型の営業スタイルが主流でしたが、そうした
既存概念を脱して「未来型の営業スタイル」で実践活動を推進していく事が出来るスタッフを採用して参ります。/
募集要項
| 職種 | カーディーラーでのカーアドバイザー |
|---|---|
| 仕事内容 | 愛媛日産自動車株式会社の営業担当として、以下の業務を担当いただきます。 【メイン業務】 ・店舗集客(SNSや電話・メールを用いての来店促進) ・既存顧客への定期接点(メンテナンスや車検・修理も含めたアフターサービス) ・新商品の提案 【付随業務】 ・商業施設などでのイベント企画・運営 ・法人開拓(法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓) ◎来店いただいたお客様には営業とメカニックが分担して役割を果たします。技術的な話はメカニック部門にバトンタッチできるため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。また、ファミリー層向けのイベントを実施し、愛媛日産の認知度を上げる取り組みも行っています。 ◎店舗全員で企画を立て、認知度向上のために街のイベントに参加するなど、積極的な取り組みを行っています。企画業務がメインではありませんが、営業活動の一環としてイベントの企画・運営も行います。 ◎会社携帯を貸与しており、休日には一次受付センターを利用して店舗で対応することが可能です。ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎未経験の方でも車検や点検などで平均3万円のインセンティブ制度があります。頑張りに応じてやりがいを感じられる環境です。 ◎日産ブランド以外の自家用車も駐車可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助・割引制度がございます。 【人員構成】平均年齢37.7歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 想定年収400万円~600万円 賞与:年2回 昨年実績3.4ヵ月 【諸手当】 通勤手当(規定あり) 時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間:有り 6ヶ月(試用期間中の条件変更無し) |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金(勤続3年以上、401K+退職一時金積み立て) インセンティブ制度(販売マージン・入庫獲得マージン・関連商品獲得マージン) 職務給制度(職種毎に設定) 復職制度(条件等は話合いの上決定) 各種教育制度 定年制(60歳) 再雇用制(65歳) |
| 勤務先 | 愛媛日産自動車株式会社 |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市妻鳥町1764-1 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日:107日 【休日・休暇詳細】 週休2日制 水曜日・第2第4火曜日・その他・月平均8日休み ※会社カレンダーによる GW休暇 お盆休み 年末年始休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル(Excel・Word) ◎業界未経験歓迎◎職種未経験歓迎◎第二新卒歓迎 【あれば尚望ましい要件】 ・メーカーやディーラーでの就業経験ある方(職種不問) |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
企業PR
1966年に設立された「日産サニー愛媛」が中核・源流となって地場の日産系カーディーラー3社が合併してできた企業であるが、統合以来より数えても既に55年もの歩みを積み重ね今では愛媛県は言うに及ばず中四国エリアに20社所在する日産自動車の正規販売業者の中で最大の規模を誇るディーラーへと拡大・発展を遂げている。
合併に至る以前の日産サニー社はコンパクトカーを主流として取り扱っていたが、他の2社はそれぞれが中型車であったり、高級車とトラックが主力であったため、結果的にほぼすべてのグレード車種を網羅し法人先やVIP層も含めた幅広い顧客層を獲得していくことが出来ている。
また当社、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく「総合的なサービス体制」で高めていく事を方針とし、常によりスピーディーにより細やかなサービスを提供していく事を優先して努めてきた。
かかる背景のもと、継続的にこうした質の高いサービスを担保していく為に1977年からは日産自動車系では横浜、京都他全国では5か所しか無い「自動車大学校:(2年制の専修学校)」を設立・運営し、毎年数多くの自働車整備士を輩出しお客様が安心できる「カーライフ」をサポートしてきている。
また関連会社では自働車整備業を専業・生業とする「日産カーテクノ愛媛」や純正部品を供給する「日産部品西四国販売」も併せもって経営し、川上から川下に至るまで幅広く日産自動車のオーナー様へ万全のサービスを提供し多くのファンを囲いこんでいる。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |