M&Aアドバイザリー企業のコンサルタント|正社員|岡山県岡山市北区|年収500万円~800万円
【M&Aアドバイザリー企業のコンサルタント/岡山市北区】高年収を狙える/業界未経験から挑戦可能
・岡山県内や近県の譲渡企業の新規開拓およびアポイント獲得
・クライアントの企業分析と課題整理、譲渡方法の提案
・全国の大企業から中小企業までを対象とした譲渡先企業の探索
・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉、成約に向けた資料作成・分析
・面談・訪問の調整、契約締結、意向表明書作成や譲渡手続きのサポート
【所属部署の人員構成】
岡山支店4名(支店長1名、M&Aコンサルタント2名、営業事務1名)、全社平均年齢34.1歳
アピールポイント!
M&A仲介・フィナンシャルアドバイザリーを中心に、事業承継、組織再編、企業価値評価、財務デューディリジェンスまで一気通貫で提供するプロフェッショナルファームです。地方の中小企業から上場企業までを対象に、後継者問題の解決や事業拡大・多角化を支援し、地域経済の活性化に直結する社会貢献性の高い業務にたずさわれます。
親族内承継・役職員承継・M&Aによる外部承継の中から最適なスキームを設計し、組織再編も含めてファイナンスと税務を横断した実践的な知見を習得できます。
アソシエイトから支店長までの明確なキャリアパスがあり、1~2年でのスピード昇進も可能です。フレックス制度と成果主義の評価制度により、成長と収入の両立を目指せる環境です。
募集要項
| 職種 | ファイナンシャルアドバイザリー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・岡山県内や近県の譲渡企業の新規開拓およびアポイント獲得 ・クライアントの企業分析と課題整理、譲渡方法の提案 ・全国の大企業から中小企業までを対象とした譲渡先企業の探索 ・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉、成約に向けた資料作成・分析 ・面談・訪問の調整、契約締結、意向表明書作成や譲渡手続きのサポート 【所属部署の人員構成】 岡山支店4名(支店長1名、M&Aコンサルタント2名、営業事務1名)、全社平均年齢34.1歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 想定年収500万円~800万円 賞与:インセンティブ有 【諸手当】 通勤手当/時間外手当/住宅手当20,000円/月)※2km以内の賃貸物件に居住の世帯主のみ対象 固定残業代:99300円~158800円(40時間分/月) 上記を超過した分については別途支給します。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間:有り 3ヶ月(試用期間中の条件変更無し) |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | フレックスタイム制度あり(コアタイム:アソシエイト職9:00~17:00、シニアアソシエイト職へ昇格後10:00~14:00)/資格取得補助制度/定年制あり(60歳)/服装自由/U・Iターン支援あり |
| 勤務先 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区 桑田町18-21 エネプレイス岡山3階 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日:125日 【休日・休暇詳細】 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) |
| 応募条件 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験を有する方 ・法人営業の経験2年以上 ・監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験2年以上 【あれば尚望ましい要件】 ・金融機関(銀行、地域金融機関、証券、保険)での営業経験を有する方 ・新規営業のご経験を有する方 ・提案案型、新規開拓、企業オーナーや経営層向けの営業経験を有する方 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
企業PR
■M&A仲介・フィナンシャルアドバイザリー
主に未上場企業を対象とし、株式譲渡・事業譲渡による事業承継や、株式・事業取得による企業成長(既存事業の強化、多角化、新規事業の獲得)を検討されている株主様・経営者に対し、事前相談から候補先の選定、交渉支援、成約までを一気通貫で支援します。
■事業承継コンサルティング
親族内承継、役員・従業員への承継、M&Aによる外部承継といった選択肢の中からクライアントごとの最適解を導き出し、承継方針の策定から、自社株式の相続税評価、タックスプランニングを含む実行支援までおこないます。
■組織再編コンサルティング
ホールディングス化、合併、会社分割など、企業の成長ステージや戦略に応じた最適なグループ・組織体制の構築を支援します。
■企業・株式価値評価
利用目的に応じて最適な評価手法を選定し、適正な企業価値・株式価値の評価・算定を行います。
■財務デューディリジェンス
適正な買収価格の検証を目的として、対象会社の財務諸表を詳細に分析し、資産の劣化や不良資産の有無、負債の過少計上、重要な簿外債務の存在などを検証し、意思決定を支援します。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |