IT企業でのプロジェクトリーダー(PL職)|正社員|広島県広島市中区|年収500万円~600万円
【株式会社ジェイテックでのシステムエンジニア(PL)/広島市】年間休日126日/有給取得率85.4%
プロジェクトリーダーとして、数名~数十名程度のプロジェクトをリードいただきます。
【業務例】
・業務系システムの開発
・制御系システムの開発
【案件例】
・電子カルテシステム設計~結合テスト(Java,C#,VB.NET,C, C++)
・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計~本番環境移行(VB.NET, PL/SQLなど)
・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計~総合テスト(Java, C, VB.NETなど)
・自社パッケージ開発:画像認識アプリ、幼児知育アプリ(Java,C#,C++/CLI,Python)
【所属部署の人員構成】
広島オフィス50名(平均年齢29.8歳)
アピールポイント!
同社は厚生労働省「若者応援企業」として認定企業です。残業時間の是正(平均11.5時間)や有給休暇取得率85.4%など、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。業務系~組込系まであらゆる開発をおこなっています。社員のやりたい仕事やスキルアップしたい言語が使えるプロジェクトにアサインし経験を積むことができます。
募集要項
| 職種 | IT企業でのプロジェクトリーダー(PL職) |
|---|---|
| 仕事内容 | プロジェクトリーダーとして、数名~数十名程度のプロジェクトをリードいただきます。 【業務例】 ・業務系システムの開発 ・制御系システムの開発 【案件例】 ・電子カルテシステム設計~結合テスト(Java,C#,VB.NET,C, C++) ・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計~本番環境移行(VB.NET, PL/SQLなど) ・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計~総合テスト(Java, C, VB.NETなど) ・自社パッケージ開発:画像認識アプリ、幼児知育アプリ(Java,C#,C++/CLI,Python) 【所属部署の人員構成】 広島オフィス50名(平均年齢29.8歳) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 想定年収500万円~600万円 賞与:年2回 昨年実績2ヶ月 【諸手当】 通勤手当(上限無し)/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/家族手当(一人につき2,000円/月) |
| 研修・試用期間 | 試用期間:有り 3ヶ月(試用期間中の条件変更無し) |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 財形/介護休業制度/育児休業制度/確定拠出年金制度/教育制度・資格補助補足(資格取得時の一時金・試験費用補助)/定年制有り(65歳まで)/再雇用制有り(70歳まで)/懇親会/結婚・出産祝い金制度/婦人科検診受診無料/ベネフィット・ワン(国内宿泊・海外宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・育児・介護サービスが優待価格で利用可能)/エフ休制度(女性特有の体調不良の際に使用可能な特別休暇) |
| 勤務先 | 株式会社ジェイテック |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 立町2-27 メットライフ広島立町ビル9階 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日:126日 【休日・休暇詳細】 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/社員にゆとりある生活をしてほしいため100%の有給取得を推奨(有給取得率85.4%) |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・システム開発経験10年程度 ・数名~10名規模のプロジェクト運営経験 ・要件定義を単独で実施した経験および指導経験 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
企業PR
ソフトウェアを通してさまざまな情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。システムの開発において、お客様に安心・安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」(これらをジェイテック三原則と呼んでいます)が重要だと私たちは考えております。
厚生労働省が若者の採用・育成に積極的な企業として認める「若者応援企業」として宣言し、認定されました(2016年6月)。
勤怠をweb上で管理し、スマホでも勤怠をつけることができる仕組みにしております。それにより、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |