自動車部品メーカーでの建築プロジェクトマネジメント|正社員|広島県広島市佐伯区|年収450万円~500万円
【建築プロジェクトマネジメント/広島市佐伯区】工場建設を企画推進するポジション
・グループ会社の国内外進出に伴う工場新設プロジェクトの企画・推進
・既存工場における増改築、レイアウト変更、改修工事の計画立案・実行
・生産設備・ユーティリティ設備などの導入計画立案および工事管理
・設計会社・ゼネコン・設備業者などの外部協力会社との折衝、進捗・品質・コスト管理
・社内関係部門(製造、設備、品質、管理部門など)との調整・合意形成
・海外工場建設・設備導入に関わる海外出張(現地確認、施工管理、打ち合わせなど)
・建築・設備に関する社内技術的相談への対応
【組織構成】
男性:20名 女性:11名
アピールポイント!
グループ会社の国内外進出に伴う工場新設や既存工場の増改築など、製造業の中核インフラに長期的に関わることができるポジションです。建築士資格保有者からのOJTによる引継ぎ体制があり、1級建築士資格取得支援制度もあるため、安定的に専門性を高めながらキャリア形成ができます。
募集要項
| 職種 | 自動車部品メーカーでの建築プロジェクトマネジメント |
|---|---|
| 仕事内容 | ・グループ会社の国内外進出に伴う工場新設プロジェクトの企画・推進 ・既存工場における増改築、レイアウト変更、改修工事の計画立案・実行 ・生産設備・ユーティリティ設備などの導入計画立案および工事管理 ・設計会社・ゼネコン・設備業者などの外部協力会社との折衝、進捗・品質・コスト管理 ・社内関係部門(製造、設備、品質、管理部門など)との調整・合意形成 ・海外工場建設・設備導入に関わる海外出張(現地確認、施工管理、打ち合わせなど) ・建築・設備に関する社内技術的相談への対応 【組織構成】 男性:20名 女性:11名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 5,000,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 想定年収450万円~500万円 賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月) 【諸手当】 通勤手当(上限52,460円)/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/精勤手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間:有り 6ヶ月(試用期間中の条件無し) |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金(入社後2年経過以降)/企業年金/介護休業制度/育児休業制度/慶弔休暇/資格取得奨励金/若年層研修/階層別研修/語学研修(英語)/ヒロテック技能継承制度/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)/作業服クリーニング/クラブ活動/専用バス送迎(本社~広島駅・横川駅・広域公園前のスポット間) |
| 勤務先 | 株式会社ヒロテック |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区石内南5丁目2番1号 |
| 勤務時間 | 8:15~17:15 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日:121日 【休日・休暇詳細】 土/日/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休2日制/大型連休年3回あり(GW・夏季・年末年始それぞれ10連休程度)/年間有給休暇(入社2ケ月で2日付与。入社6ケ月後に10日付与) |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・建築、設備、工場建設に関わる実務経験(分野不問) ・1級建築士資格保有 もしくは 2級建築士資格 保有 ・複数の関係者(社内外)と連携しながら業務を進めた経験 ・基本的な建築・設備関連法令(建築基準法、消防法 など)の理解 【歓迎要件】 ・工場・プラント建設、新設または大規模改修の実務経験 ・ゼネコン、設計事務所、設備会社、メーカーでの勤務経験 ・1級建築士資格 保有 ・海外工場建設や海外案件への関与経験 ・プロジェクトマネジメント、工事監理の経験 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙(屋外喫煙所あり) |
企業PR
自動車部品(ドア、排気系部品)の開発から量産まで自社で一貫した生産体制を敷き、「部品量産事業」、「設備・金型事業」、「総合エンジアリング事業」を備える日本でも数少ない企業として、国内外のさまざまな有名自動車メーカーと取引をおこなっています。
【事業所】本社、安佐工場、湯来工場、沼田工場、防府工場、光工場、大分工場、技術研究所(安佐北区)、美和工場
自動車車体部品(ドア・マフラーなど)の開発から量産まで、徹底した一貫生産体制で高品質な製品を提供。自社の設備は自社で作るという考えのもと、設備・金型生産工場と部品生産工場の両方を備えた日本でも数少ない企業です。
【グループ会社】ヒロテックアメリカ、ヒロテックメキシコ、ヒロテックツーリングメキシコ、ヒロテックマニュファクチャリングアメリカ、柳州広菱汽車技術有限公司、広島技術(南京)汽車部件有限公司、広島技術(長春)汽車部件有限公司、新羅エンジニアリング株式会社、ヒロテックインド、ヒロテックマニュファクチャリングタイランド、ヒロテック マークエグゾーストシステムズ、ヒロテックヨーロッパ、ヒロテックマニュファクチャリングドイチュラント、ヒロテックブッハー、株式会社ウエノテクニカ、株式会社ヒロテックツーリング
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |