交通･情報･街づくりなどを扱う企業でのマンション運営・アフターサービス｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収500万円～650万円
【交通･情報･街づくり等を扱う企業でのマンション運営・アフターサービス／岡山市北区】岡山大手グループ
マンション運営を軸に、入居者対応や修繕対応を通じて、管理会社ではなく“売主側”として、マンション品質向上にたずさわっていただきます。
・分譲マンションご入居者様へのアフターサービス対応
・定期点検のご案内・実施
・不具合・修繕対応
・管理会社・施工会社・協力会社との調整
・お客様からのお問い合わせ対応
・修繕履歴・対応履歴の管理
・住戸設備・共用部等の改善提案や営繕対応
マンション運営・アフターサービスの実務をベースに、将来的には、修繕企画や品質向上・住環境改善にも関わりながら、分譲マンション事業を支える中核人材としての活躍を期待しています。
【組織構成】まちづくりカンパニー：50名超が在籍／不動産部：マネージャー以下10名（男女比 8：2、20代～50代まで）
アピールポイント！
グループ約50社、従業員数約9,000名を擁する岡山大手企業グループを構成する事業の一つ「まちづくり部門」を担い、「誇りあるわがまち」を創るために、地域と一体となり、その先をみすえた「まちづくり」をおこなっています。マンション事業、賃貸事業、分譲団地事業、売買仲介事業、リノベーション事業、流通団地事業、ビル管理事業と幅広く事業を展開しています。
本ポジションは、マンション運営や入居者対応の経験をそのまま活かせる環境です。お客様対応だけでなく建物改善や品質向上にも関われる点が魅力です。管理会社・施工会社・売主の立場を横断して経験できるため、スキルの幅が広がります。分譲マンション事業の拡大に伴う体制強化の中で、将来的には修繕企画や品質向上にも関わりながら中核人材として活躍できます。
募集要項
| 職種 | 交通・情報・街づくりなどを扱う企業でのマンション運営・アフターサービス |
|---|---|
| 仕事内容 | マンション運営を軸に、入居者対応や修繕対応を通じて、管理会社ではなく“売主側”として、マンション品質向上にたずさわっていただきます。 ・分譲マンションご入居者様へのアフターサービス対応 ・定期点検のご案内・実施 ・不具合・修繕対応 ・管理会社・施工会社・協力会社との調整 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・修繕履歴・対応履歴の管理 ・住戸設備・共用部等の改善提案や営繕対応 マンション運営・アフターサービスの実務をベースに、将来的には、修繕企画や品質向上・住環境改善にも関わりながら、分譲マンション事業を支える中核人材としての活躍を期待しています。 【組織構成】まちづくりカンパニー：50名超が在籍／不動産部：マネージャー以下10名（男女比 8：2、20代～50代まで） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収500万円～650万円 賞与：年2回（前年度実績平均2.7ヶ月） 【諸手当】 通勤手当（上限月15,000円まで）、休日出勤手当、時間外手当、資格手当（宅建5,000円） |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金（勤続3年以上）、企業年金、財形、報奨金、子育て支援、健康サポート、教育、施設・商品などの社員割り引きなど、入居可能住宅あり（生活の本拠地が岡山にない場合は、会社の借り上げ社宅を手配します）、社用車・業務用携帯は会社より貸与、定年制（65歳）、再雇用制（上限なし） |
| 勤務先 | 両備ホールディングス株式会社 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区錦町6-1 両備ビル3階 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 【休日・休暇詳細】 休日は事業所カレンダーによる |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・マンション管理会社での勤務経験 【歓迎要件】 ・分譲マンション管理会社でのフロント経験 ・居住者対応・建物不具合対応経験 ・管理組合対応経験 ・修繕・営繕対応経験 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 分煙（屋内喫煙室あり） |
企業PR
地元岡山に根差し、50社以上、従業員約9,400名を擁する企業グループの中核企業です。1910年に西大寺鐡道として創業し、100年を超える歴史の中で事業の多角化を進め、現在では「トランスポーテーション＆トラベル部門」「くらしづくり部門」「まちづくり部門」「ICT部門」の4つの事業と社会貢献活動を展開する会社へと成長してまいりました。また、当社は社内カンパニー制度を導入しており、スピーディな経営判断で企業運営を進めています。これからもさまざまな分野で地域に貢献し、地域とともに発展できるよう力を尽くします。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |