乳製品メーカーの人事総務（給与・社会保険担当）｜正社員｜岡山県岡山市中区｜年収400万円～550万円
【乳製品メーカーの人事総務（給与社会保険担当）／岡山市中区】年間休日122日／福利厚生充実
従業員が安心して働ける環境を支えるため、給与計算および社会保険業務を正確かつ安定的に運用することを担います。
具体的には、給与・社会保険業務に特化した実務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・給与賞与計算業務（勤怠管理、各種控除計算）
・退職金確定拠出年金運用業務
・年末調整業務
・社会保険労働保険の手続き全般（資格取得喪失、扶養、算定月変 など）
・源泉所得税住民税関連業務
・給与社保に関する従業員からの問い合わせ対応
アピールポイント！
「真の欲求を究めて、ホンモノをカタチにする」をテーマに、全国へ乳製品を届ける乳業メーカーでの給与・社会保険担当ポジションです。2016年にホールディングスを設立し、世界基準の企業を目指して成長を続ける安定した環境の中で、給与計算・社会保険手続きといった専門領域に集中してスキルを磨けることが最大の魅力です。年間休日122日と働きやすい条件が整っており、育児・介護休業制度や借り上げ社宅制度など福利厚生も充実、長期的にキャリアを築ける職場です。労務管理の基盤を担う重要な役割として、腰を据えて専門性を高めたい方にぜひおすすめしたい求人です。
募集要項
| 職種 | 乳製品メーカーの人事総務（給与・社会保険担当） |
|---|---|
| 仕事内容 | 従業員が安心して働ける環境を支えるため、給与計算および社会保険業務を正確かつ安定的に運用することを担います。 具体的には、給与・社会保険業務に特化した実務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与賞与計算業務（勤怠管理、各種控除計算） ・退職金確定拠出年金運用業務 ・年末調整業務 ・社会保険労働保険の手続き全般（資格取得喪失、扶養、算定月変 など） ・源泉所得税住民税関連業務 ・給与社保に関する従業員からの問い合わせ対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収400万円～550万円 賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） 【諸手当】 通勤手当、子育て支援手当、寮社宅、単身赴任手当、単身赴任者帰省旅費手当、傷病見舞金、弔慰金、弔辞帰郷手当、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、災害見舞金、リーダー手当、休日出勤手当、時間外手当 固定残業代：37300円～51300円（22時間分/月） 上記を超過した分については別途支給します。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 6ヶ月（試用期間中の条件無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | OJT、新入社員研修、理念研修、年次別研修、管理職研修、資格手当、財形貯蓄、育児休業介護休業制度（実績あり）、退職金制度（確定拠出年金）、定年制：有（60歳）、再雇用制：有（65歳まで） |
| 勤務先 | オハヨー乳業株式会社 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区神下565 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：122日 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制（土・日・祝日休み）、お盆、年末年始、有休奨励日、会社カレンダーあり |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・給与計算の実務経験 ・社会保険、労働保険手続きの実務経験 ・従業員対応、問い合わせ対応の経験 【歓迎要件】 ・年末調整実務の経験 ・算定基礎、月額変更手続きの経験 ・社会保険労務士資格 【求める人物像】 ・正確性・期限厳守を重視し、安定して業務遂行できる方 ・定型業務を丁寧に回しつつ、効率化にも意識が向けられる方 ・従業員対応において誠実かつ丁寧なコミュニケーションができる方 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
牛乳・飲料・プリン・ヨーグルト・アイスなどの乳製品を全国にお届けしている乳業メーカーです。2016年にホールディングスが設立されて以来、「真の欲求を究めて、ホンモノをカタチにする」をテーマとした事業をおこなっています。おいしさだけではなく、人の豊かさとは何か、健康とは何か、メーカーとしての使命をもって、 食そのものを源流から考え、原料調達、研究開発、独自の生産技術から、お客様の手に届くまですべてを見つめ直し、食全体を考え新しいマーケットを生み出す世界基準の企業を目指しています。財形制度や退職金、育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
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| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |