機械商社での社内SE職｜正社員｜広島県広島市中区｜年収450万円～700万円
【株式会社大賀商会での社内SE職／広島市中区】創業100年超の老舗機械部品専門商社
社内で使っている情報システムの更新や日々のメンテナンスからお願いしていきます。
慣れてきたら、業務の効率を高めるためにデジタル化やRPAを活用した自動化、ワークフロー改善などにもたずさわっていただきます。
【職務詳細】
・基幹システムのメンテナンスや更新対応
・人事・労務システムのサポート、運用整備
・DXに関する取り組みの推進サポート
・セキュリティ強化のための基盤づくりやルール整備 など
※まずは一緒に日常業務を進めながら、徐々にお任せする範囲を広げていきます。
外部ベンダーにも一定のサポート体制があるため、経験浅い方でも学びながら安心して取り組めます。
【IT投資へのスタンス】
業務の生産性向上は会社の大きなテーマと捉えています。必要な投資は前向きにおこなっていきます。
決裁も大手企業に比べてスピーディで、アイデアを形にしやすい環境です。
【キャリアイメージ】
今後は部門の拡大を予定しており、将来的には管理職やマネジメントのキャリアも描けます。
また、全社的なIT戦略を担うポジション（CTO/執行役員）の設置も検討しており、
キャリアアップを目指す方にも幅広い可能性があります。
【人員構成】
システム部門：課長1名
アピールポイント！
●創業100年以上、老舗企業の変革期に参画でき、これまでの知見を活かしたスキルアップが可能です。
●地場の優良大手企業との取引案件も多数あり、安定した経営基盤がございます。
●毎週水曜日はノー残業デー、WLBの実現も可能な職場です。
募集要項
| 職種 | 機械商社での社内SE職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 社内で使っている情報システムの更新や日々のメンテナンスからお願いしていきます。 慣れてきたら、業務の効率を高めるためにデジタル化やRPAを活用した自動化、ワークフロー改善などにもたずさわっていただきます。 【職務詳細】 ・基幹システムのメンテナンスや更新対応 ・人事・労務システムのサポート、運用整備 ・DXに関する取り組みの推進サポート ・セキュリティ強化のための基盤づくりやルール整備 など ※まずは一緒に日常業務を進めながら、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 外部ベンダーにも一定のサポート体制があるため、経験浅い方でも学びながら安心して取り組めます。 【IT投資へのスタンス】 業務の生産性向上は会社の大きなテーマと捉えています。必要な投資は前向きにおこなっていきます。 決裁も大手企業に比べてスピーディで、アイデアを形にしやすい環境です。 【キャリアイメージ】 今後は部門の拡大を予定しており、将来的には管理職やマネジメントのキャリアも描けます。 また、全社的なIT戦略を担うポジション（CTO/執行役員）の設置も検討しており、 キャリアアップを目指す方にも幅広い可能性があります。 【人員構成】 システム部門：課長1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収550万円～700万円 賞与：年1回（昨年度実績5ヶ月） 【諸手当】 通勤手当（上限50,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当（配偶者：8,000円/月、子ども手当：3,000円※18歳未満子供1人あたり）/住宅手当（条件により4,000円～13,000円）/資格手当：資格により2,000～10,000円/月 固定残業代：30000円～50000円（16時間分/月） 上記を超過した分については別途支給します。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、仕入先研修（仕入先メーカーによる講習会・製品勉強会への参加）、職能研修（専門性の高い知識習得のためのセミナー・研修会参加支援）、資格取得支援制度（ITパスポート、TOEIC、Microsoft Office Specialistなどの資格取得費用支援）、定年制（65歳）、再雇用制度有り（70歳まで） |
| 勤務先 | 株式会社大賀商会 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 舟入南1-12-1 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：121日 【休日・休暇詳細】 土/日/夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇/有給休暇/特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）/産休・育児・介護休暇 ※決算月は土曜日出勤があります。 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・エンジニアとして社内システムにたずさわったご経験1年以上 （開発エンジニア・社内SEなど職種は問いません） 【歓迎要件】 ・DX推進に関する業務にたずさわったご経験 ・セキュリティ対策の策定～社内浸透にたずさわったご経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・下記、いずれかに関する知識・ご経験 └kintone（アプリ・ワークフロー作成ができるレベル） └IBM AS400（触ったことがある、構造が理解できるレベル） └RPA・生成AI（使用したことがある、何かしらに活用できるレベル） 【求める人物像】 ・変化を楽しみ、自ら主体的に行動できる方。 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
1913年の創業以来、「顔の見えるお付き合いを大切に、お客様の未来を技術で支える」をモットーに掲げ、広島県の機械・装置の製造業者様のモノづくりを支えてきた、歴史ある専門商社です。時代とともに部品だけでなく、工作機械や搬送機器、ロボットなど取扱商品も拡大し、私たちの暮らしの快適さにつながる、さまざまなものづくりの発展に貢献しています。
当社は変革期を迎えております。2040年に売上100億円を実現するため、組織強化を図っております。
健康経営優良法人2025認定（中小規模法人部門）企業です。働きやすい職場環境つくりに取り組んでおります。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |