鉄鋼・金属加工製品メーカーでの治具設計｜正社員｜岡山県倉敷市｜年収500万円～800万円
【鉄鋼・金属加工製品メーカーでの治具設計／倉敷市】年収500万円?800万円／福利厚生充実
当社の設計技術職として、以下の業務を担当いただきます。
【職務内容】
・現場（製造部や営業部）の課題ヒアリング
・要件定義・仕様検討
・CADでの設計作業～試作・製作依頼
・工程管理、改善
・実機テスト・改善 など
※営業部の方と一緒に客先に同行することがあります。
【組織構成】
設計担当：6名（60代1名、50代2名、30代1名、20代2名の男性が活躍されています）
アピールポイント！
手当や福利厚生が充実しています。設計部門の組織力と技術力の強化を目指す増員募集であり、スキルアップを図りながら活躍していただけます。車通勤が可能で土日休みの環境です。
募集要項
| 職種 | 鉄鋼・金属加工製品メーカーでの治具設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社の設計技術職として、以下の業務を担当いただきます。 【職務内容】 ・現場（製造部や営業部）の課題ヒアリング ・要件定義・仕様検討 ・CADでの設計作業～試作・製作依頼 ・工程管理、改善 ・実機テスト・改善 など ※営業部の方と一緒に客先に同行することがあります。 【組織構成】 設計担当：6名（60代1名、50代2名、30代1名、20代2名の男性が活躍されています） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収500万円～800万円 賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、時間外手当、営業手当（営業職社員が対象）役職手当、職能手当、資格手当、休日出勤手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 6ヶ月（試用期間中の条件無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、退職金共済（中退共）、互助会、制服貸与（初回のみ）、定年制有り（60歳まで）、再雇用制有り（65歳まで）、昼食補助制度・社員食堂（全メニュー300円）、独身寮、社員旅行、資格取得費用支援、メンター制度、社内スポーツジム利用可（使用料無料／毎日利用可／ウォーターサーバー完備／週1回パーソナルトレーナー付きトレーニングが可能） |
| 勤務先 | 大松精機株式会社 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市矢部232-1 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：104日 【休日・休暇詳細】 週休二日／土日祝休み※会社カレンダー上で出勤日もあり、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～）、特別休暇（産休・育休・介護など） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・設計経験のある方 ・CAD業務の経験のある方 【歓迎要件】 ・機械関連（外枠など）の設計の実務経験を有する方は大歓迎 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
大松精機株式会社は「誠実と創造」を理念に掲げ、精密加工技術を武器にモノづくりの未来を切り拓く企業です。建設機械や半導体製造装置など幅広い分野の金属加工製品において、材料調達から切断、溶接、機械加工、塗装、検査・出荷に至るまで、グループ企業との強力な連携による「一貫生産体制」を確立しています。
また、DX（デジタルトランスフォーメーション）やロボットによる自動化・省力化を積極的に推進しており、社員がより創造的な活動に注力できる基盤づくりにも力を入れています。「世界に誇れる『精度』の追求」をビジョンに掲げ、大手メーカーをはじめとするお客様から厚い信頼を得る安定した事業基盤のもと、次世代のモノづくりに挑戦できるやりがいのある環境です。
主要取引先：クボタ・クボタ・東芝三菱電機産業システム・フジテック・ニチアス・アルバック九州など、関東・関西・中四国・九州一円に300社
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |