艦船事業の設備管理・新設業務|正社員|岡山県玉野市|年収400万円~600万円

【艦船事業の設備管理・新設業務/玉野市】大手企業グループ/賞与昨年支給実績6.4ヶ月/未経験歓迎

会社設備の維持・補修計画、新設の立案から、予算計画、進捗状況の管理などをご担当いただきます。
・仕様書の作成、要求書の発行
・業者対応、社内現場対応、検査・処理業務
※出張は基本的に発生しません。

【所属部署の人員構成】
生産管理課:13名

アピールポイント!

玉野市の老舗企業である三井E&S造船株式会社の艦艇・官公庁向け船舶事業部の営業譲渡を受け、三菱重工グループとなった企業です。お取引先は国となるため、経営が安定し、福利厚生も充実しています。海洋国日本の海洋安全保障にかかわる船舶の製造にたずさわることができる仕事です。今回のポジションは業界未経験でも挑戦していただける希少な機会です。


募集要項

職種艦船事業の設備管理・新設業務
仕事内容会社設備の維持・補修計画、新設の立案から、予算計画、進捗状況の管理などをご担当いただきます。
・仕様書の作成、要求書の発行
・業者対応、社内現場対応、検査・処理業務
※出張は基本的に発生しません。

【所属部署の人員構成】
生産管理課:13名
雇用形態正社員
給与年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
給与詳細(年収例)・手当想定年収400万円~600万円
賞与:年2回 昨年実績6.4ヶ月
【諸手当】
通勤手当(上限無し)/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/住宅手当
研修・試用期間試用期間:有り 0.5ヶ月(試用期間中の条件変更無し)
契約期間雇用期間の定め無し
待遇・福利厚生退職金/育児休業制度/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)/福利厚生施設/昼食補助(6,000円/月)
勤務先三菱重工マリタイムシステムズ株式会社
勤務地岡山県玉野市
玉3-1-1
勤務時間8:00~17:00
※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。
休日・休暇年間休日:126日
【休日・休暇詳細】
土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/GW/完全週休二日制/有給休暇(入社日により最大22日付与)/リフレッシュ休暇(勤続10年目以降5年毎5日間)/永年勤続休暇
応募条件【必須要件】
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・書類作成などマルチタスクに処理ができる方

【あれば尚望ましい要件】
・プラントの設備管理の実務経験を有する方
選考フロー<<応募・受付>>
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本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。
求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。
当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。
受動喫煙対策禁煙(屋外喫煙所あり)

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三菱重工マリタイムシステムズは三菱重工業が三井E&Sホールディングス(旧三井造船)から艦艇・官公庁船事業を買収して発足させた造船会社です。
三菱重工と三菱重工マリタイムシステムズが互いに強みとする技術および技能を融合させ、一体となって艦艇・官公庁船事業の製品ラインアップ拡充や製品開発力強化、生産効率向上を目指します。特に、近年その重要性が増している海洋分野での省人化・自動化技術や無人機開発においては、両社がこれまで培ってきたリソースを統合することで開発力・設計力を強化し、運用者のニーズに合致した新製品の市場投入を加速していきます。
三菱重工と三菱重工マリタイムシステムズは、性能に優れた製品を通じて日本の海洋安全保障へ一層貢献するとともに両社の企業価値の向上を図り、安全・安心な暮らしの実現に寄与していきます。

企業情報

社名株式会社キャリアプランニング
住所岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
代表者代表取締役社長 槙野 博通
設立1986年7月24日
資本金5,000万円(株式会社天満屋100%出資)
事業内容
  • 人材派遣
  • 職業紹介
  • 人材開発
  • 業務受託
許可番号<労働者派遣事業>派33-010011
<有料職業紹介事業>33-ユ-010032
認定番号<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
所属団体一般社団法人 日本人材派遣協会
一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会
公式HPhttps://www.capla.co.jp