ゴム・プラスチック製品メーカーでの製品の制御設計(回路設計/SW設計等)|正社員|広島県広島市西区|年収400万円~650万円
【製品の制御設計(回路設計/SW設計等)/広島市】フレックスタイム制度あり/福利厚生充実
医療の最前線で活躍する特殊なエアマットレス、クルマイス等、医療や福祉業界で使われる当社製品の制御設計をご担当いただきます。
【業務詳細】
・製品制御設計(ソフトウェア設計、回路設計)
・機器システム設計(各種センサー、電子機器の選定)
・既存のエアマットレスを進化させる開発業務/新規領域の開発
・プログラミング領域での外注先との連携、社内取り込み
【健康用品事業本部の製品について】
主に手掛けるのはロボティックマットレス、自動フィッティングマットレス、特殊マットレス、標準マットレスといった「マットレス製品」です。(エアマットレスは業界トップクラスのシェア)その他ポジショニングケア用品(ポジショニングピロー、体位変換器)、生活動作支援用具(手すり、歩行車、移動用リフト、スロープ、電動式ベッド等)、クルマイス、口腔ケア用品、排せつ支援機器等ありますが、本ポジションでは電気制御が必要となる製品を手掛けていただきます。
【配属部署について】
健康用品事業本部は、人々の生活をサポートし、医療・福祉分野での課題解決に貢献する製品の開発と提供を行っています。少子高齢化を見据えスポーツ以外の分野(健康分野)を開拓すべく、よく眠れるマットレスをメインに30年ほど前にスタート。ボール開発で培った当社のコア技術「中空体技術(空気を閉じ込める)」を、エアマットレスに応用することから始めました。
※配属先の製品開発統括部 設計開発部には設計者が7名(CAD専門3名/学術研究グループ4名)、新卒と中途は半々の割合です。
アピールポイント!
医療や福祉の現場で活躍する特殊マットレスや車椅子の製造を通して、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。今回は増員による新設ポジションの募集で、自動化・省人化推進の中心メンバーとして活躍できるチャンスです。ロボット技術や装置の開発・設計など、最先端技術にも積極的に取り組めます。
また、フレックスタイム制、年間休日120日、各種手当や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
募集要項
| 職種 | ゴム・プラスチック製品メーカーでの製品の制御設計(回路設計/SW設計等) |
|---|---|
| 仕事内容 | 医療の最前線で活躍する特殊なエアマットレス、クルマイス等、医療や福祉業界で使われる当社製品の制御設計をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・製品制御設計(ソフトウェア設計、回路設計) ・機器システム設計(各種センサー、電子機器の選定) ・既存のエアマットレスを進化させる開発業務/新規領域の開発 ・プログラミング領域での外注先との連携、社内取り込み 【健康用品事業本部の製品について】 主に手掛けるのはロボティックマットレス、自動フィッティングマットレス、特殊マットレス、標準マットレスといった「マットレス製品」です。(エアマットレスは業界トップクラスのシェア)その他ポジショニングケア用品(ポジショニングピロー、体位変換器)、生活動作支援用具(手すり、歩行車、移動用リフト、スロープ、電動式ベッド等)、クルマイス、口腔ケア用品、排せつ支援機器等ありますが、本ポジションでは電気制御が必要となる製品を手掛けていただきます。 【配属部署について】 健康用品事業本部は、人々の生活をサポートし、医療・福祉分野での課題解決に貢献する製品の開発と提供を行っています。少子高齢化を見据えスポーツ以外の分野(健康分野)を開拓すべく、よく眠れるマットレスをメインに30年ほど前にスタート。ボール開発で培った当社のコア技術「中空体技術(空気を閉じ込める)」を、エアマットレスに応用することから始めました。 ※配属先の製品開発統括部 設計開発部には設計者が7名(CAD専門3名/学術研究グループ4名)、新卒と中途は半々の割合です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 想定年収400万円~650万円 賞与:年2回 昨年実績2ヶ月 【諸手当】 通勤手当(50,000円)/住宅手当(支給条件あり)/時間外手当/家族手当(1人目15,000円、2~6人目5,000円) |
| 研修・試用期間 | 試用期間:有り 3ヶ月(試用期間中の条件変更無し) |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/財形/フレックスタイム制度/法定外労災補償/選択制確定拠出企業年金/医療共済制度/育児・介護休職制度/クラブ活動等/独身寮:10,000円/月(30歳まで)※寮・社宅は本社以外にございます/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで) |
| 勤務先 | 株式会社モルテン |
| 勤務地 | 広島県広島市西区観音新町4丁目10-97-21 |
| 勤務時間 | 8:50~17:25 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日 【休日・休暇詳細】 土/日/祝※会社カレンダー有り/夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇(10日~) |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・制御設計の実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・プログラミングスキル(C、Python ) ・製品開発経験歓迎 ・医療・福祉機器、家電分野でのご経験 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙(屋外喫煙所あり) |
企業PR
オリンピックなどの国際大会やUEFAヨーロッパリーグの公式試合球として採用される圧倒的な知名度を誇ります。
スポーツ用品に加え、自動車部品や医療・福祉機器、産業用品などを多角的に展開しており、景気に左右されにくい強固な経営基盤を持っています。例えば、、自動車部品のプラスチック加工技術をスポーツ用品に応用するなど、事業の垣根を超えたシナジー効果(クロスオーバー)を生み出しています。既成概念にとらわれず、新しい付加価値をカタチにできる環境があります。
社員一人ひとりが「誰のどんな課題を解決するか」を考え、次々と新しい事業や製品にチャレンジできる風土が特徴です。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |