総合建設企業での電気工事施工管理｜正社員｜愛媛県今治市｜年収400万円～650万円
【電気工事施工管理／今治市】インフラ投資が活発な建設業界で安定成長中／年休124日
【業務内容】
・技能者管理
・品質管理
・コスト管理
・工程管理
・安全管理
※一度に担当する案件数は1件です。施工エリアはほとんどが愛媛県内ですが、四国内全域や時には県外の工事を受注することもあります。 受注金額は工事規模によりますが5千万円～2億円程度となります。
※自宅から通えない距離にある現場を担当する際には、会社が出張先の宿泊場所を手配。出張手当や帰省手当の支給がございます。
・出張手当：平日3,300円・休日2,200円
・帰省手当：2週間に1回距離に応じて支給
電設部は部長以下、88名で構成されており、正職員60代10名、50代9名、40代18名、30代16名、20代28名、10代3名、臨時職員60代1名、50代1名、40代2名が活躍中です。
1級電気工事施工管理技士の資格保有者は現在約35名が在籍しております。
アピールポイント！
1949年創業、売上高244億円・従業員589名を誇る愛媛県今治市の総合建設企業です。
電気通信設備・土木建築・ICTソリューションなど幅広い事業を展開し、四国のインフラを支え続けてきた安定企業です。
募集要項
| 職種 | 総合建設企業での電気工事施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・技能者管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・工程管理 ・安全管理 ※一度に担当する案件数は1件です。施工エリアはほとんどが愛媛県内ですが、四国内全域や時には県外の工事を受注することもあります。 受注金額は工事規模によりますが5千万円～2億円程度となります。 ※自宅から通えない距離にある現場を担当する際には、会社が出張先の宿泊場所を手配。出張手当や帰省手当の支給がございます。 ・出張手当：平日3,300円・休日2,200円 ・帰省手当：2週間に1回距離に応じて支給 電設部は部長以下、88名で構成されており、正職員60代10名、50代9名、40代18名、30代16名、20代28名、10代3名、臨時職員60代1名、50代1名、40代2名が活躍中です。 1級電気工事施工管理技士の資格保有者は現在約35名が在籍しております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収400万円～650万円 賞与：年2回 【諸手当】 通勤手当/時間外手当/休日出勤手当/家族手当：配偶者10,000円 子ども6,000円 /転勤手当/出張手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 2ヶ月（試用期間中の条件変更無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/財形/介護休業制度/育児休業制度/退職金：勤続10年以上/定年制63歳/再雇用制度65歳 資格取得奨励金（1級電気工事施工管理技士：150,000円 2級電気工事施工管理技士：50,000円） ※入社時に高度な資格を保有する中途採用者については入社3年後に保有する資格について奨励金を支給します。（社内規定に準じる） 確定給付/拠出年金 持株会制度 寮/社宅：月50,000円以内の物件の場合は法人契約（社宅使用料月10,000円を給与天引き） |
| 勤務先 | 四国通建株式会社 |
| 勤務地 | 愛媛県今治市 南大門町1丁目1-15 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：124日 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制 有給休暇14日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。 平均取得日数13.1日/2023年度実績） 慶弔休暇 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・1級または2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 ・自動車運転免許 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
地域社会と暮らしを支える総合建設企業として、電気通信設備・土木建築・電気消防設備・ICTソリューションなど幅広い事業を展開しています。
愛媛県今治市に本社を構え、高速交通網や高度情報化通信網などのインフラ整備を通じて、変化する生活環境に対応した社会資本の充実に貢献してきました。
企業理念として「森を観て木を植える」という視点を掲げ、心身を休め創造的なエネルギーを生み出す環境づくりを大切にしています。
健康経営優良法人の認定取得や献血運動推進協力団体としての表彰など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |