食品加工機械メーカーでの営業(代理店営業メイン)|正社員|愛媛県松山市|年収500万円~600万円
【営業(代理店営業メイン)/松山市】大手企業取引多数/開発から製造販売まで一貫体制/特許多数
大手スーパーのプロセスセンターや食品メーカー(精肉・ハム・ハンバーグの工場など)に導入されている、自社開発の食品加工機械の営業を担当していただきます。
研修終了後、担当エリア(東日本・西日本・中四国・九州)での営業活動をおこないます。
【業務詳細】
当社製品の販売代理店への営業活動がメインとなります。
円滑に販売いただくために、代理店の方と、エンドユーザーへ直接営業に行くことも少なくありません。(公共交通機関や車を使用)
宿泊を伴う出張が2~3日ほど発生する週もあります。(宿泊費・日当支給)
・担当エリアを1~2名で回るため、スケジュール管理の自由度は高く、自分で予定を調整しながら営業活動をおこなうことができます。
・顧客接点の多い社内のサービスエンジニアと情報を共有し、顧客アクションにつなげるなど、社内コミュニケーションも重要になります。
・ペーパーレス化やシステムの刷新など、営業活動をさらに効率化し、生産性を高めていきたいと考えております。
・今までのご経験を活かしていただき、当社の営業力をより強化していっていただきたいと考えております。
【入社後の流れ】
研修期間として、まずは社内中心の業務から始めていただきます。部品や製品の知識を習得していただきながら、その間も先輩社員に同行し顧客先を訪問するなど、営業業務を学んでいただきます。
【所属部署の人員構成】
部長1名、次長1名、主任2名、国内営業専任2名、海外営業勤務1名、営業事務5名、嘱託の方1名
アピールポイント!
■数々の特許を取得している研究開発型企業
国内外の食品加工工場で使用される食品加工機械の開発から設計、製造、販売までを一貫しておこなっています。開発に9年の歳月をかけた同社代表作は技術力が高い評価につながっています。日本最大級の食品工業展FOOMA JAPAN(国際食品工業展)にも積極的に参加し、日本はもとより世界各国の市場開拓を精力的におこなっています。
・独創的な技術と多数の特許を取得しており、他に類を見ない製品のため、大手企業と取引が多数あります。
・充実の研修制度で、未経験の方も安心してスタートできます。
・スケジュール管理の自由度が高く、自分で調整して営業活動がおこなうことができます。
当業務に興味のある方、入社後にしっかり研修期間を設けますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。
募集要項
| 職種 | 食品加工機械メーカーでの営業(代理店営業メイン) |
|---|---|
| 仕事内容 | 大手スーパーのプロセスセンターや食品メーカー(精肉・ハム・ハンバーグの工場など)に導入されている、自社開発の食品加工機械の営業を担当していただきます。 研修終了後、担当エリア(東日本・西日本・中四国・九州)での営業活動をおこないます。 【業務詳細】 当社製品の販売代理店への営業活動がメインとなります。 円滑に販売いただくために、代理店の方と、エンドユーザーへ直接営業に行くことも少なくありません。(公共交通機関や車を使用) 宿泊を伴う出張が2~3日ほど発生する週もあります。(宿泊費・日当支給) ・担当エリアを1~2名で回るため、スケジュール管理の自由度は高く、自分で予定を調整しながら営業活動をおこなうことができます。 ・顧客接点の多い社内のサービスエンジニアと情報を共有し、顧客アクションにつなげるなど、社内コミュニケーションも重要になります。 ・ペーパーレス化やシステムの刷新など、営業活動をさらに効率化し、生産性を高めていきたいと考えております。 ・今までのご経験を活かしていただき、当社の営業力をより強化していっていただきたいと考えております。 【入社後の流れ】 研修期間として、まずは社内中心の業務から始めていただきます。部品や製品の知識を習得していただきながら、その間も先輩社員に同行し顧客先を訪問するなど、営業業務を学んでいただきます。 【所属部署の人員構成】 部長1名、次長1名、主任2名、国内営業専任2名、海外営業勤務1名、営業事務5名、嘱託の方1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 想定年収500万円~600万円 賞与:年2回 昨年実績4ヶ月 【諸手当】 通勤手当(上限25,000円)/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/家族手当:5,000円/月(扶養家族がある場合に支給)/出張手当:※別途支給(日当:2,200円・宿泊費:8,000円) |
| 研修・試用期間 | 試用期間:有り 6ヶ月(試用期間中の条件変更無し) |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/企業年金/財形/介護休業制度/育児休業制度/退職金制度:勤続2年5ヶ月以上の従業員対象/厚生年金基金:401kあり/産前産後休暇/特別休暇(冠婚葬祭)/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)/定期健康診断/資格補助 |
| 勤務先 | 株式会社日本キャリア工業 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市東垣生町980-5 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日:122日 【休日・休暇詳細】 土/日/祝/※第3土曜日は勤務あり/GW/夏季休暇/年末年始休暇あり(9連休)/年間有給休暇13日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・営業経験のある方 【あれば尚望ましい要件】 ・代理店営業やルートセールスのご経験をお持ちの方 ~業界未経験歓迎~ |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙(屋外喫煙所あり) |
企業PR
「いいマシンは美しい」当社の製品は展示会で一見してわかる外観の美しさがあります。機能性の追及による細部へのこだわりが、必ずしも機能美を生むものではありません。しかし当社の製品に美しさがあるのは、技術者の力量はもちろんのこと、それを製品に結実する組織の力、センスがあるからです。技術開発にも熱心で、知財戦略によって技術者の情熱がしっかりとお客様のもとで成果を上げ、価格を上回るメリットで支持されています。「モノづくり」に誇りを持つ技術者にぴったりの、技術マネジメントに優れた企業です。
【主な取引先】イオン、西友、ニッスイ、マルハニチロ、ヤマキ、ニチレイ、王将、すかいらーく他
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |