IT企業でのSAP BASIS（リーダー候補）｜正社員｜愛媛県松山市｜年収500万円～750万円

【SAP BASIS（リーダー候補）／松山市】案件豊富な上場SI／資格手当充実／年休125日

取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、またはSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。
また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきます。
【教育・外部研修について】
社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
【SAPジャパンとの連携】
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。

アピールポイント！

＼資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！／
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。また住宅手当、家族手当も用意しています。
＼中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー／
中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
＼成長環境も充実しています！／
働きやすい環境作りにも力を入れています。育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。

募集要項

職種IT企業でのSAP BASIS（リーダー候補）
仕事内容取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、またはSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。
また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきます。
【教育・外部研修について】
社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
【SAPジャパンとの連携】
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。
雇用形態正社員
給与年収 5,000,000円 〜 7,500,000円
給与詳細（年収例）・手当想定年収500万円～750万円
賞与：年2回　昨年実績2.8ヵ月
【諸手当】
通勤手当(全額支給)　時間外手当　休日出勤手当　◆住宅手当＋ライフプラン手当(全て月額支給)：【世帯主】37,000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合43,000円※一人増える毎に2,000円追加【非世帯主】30,000円
◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合5,000円/配偶者以外の扶養は1人につき2,000円　
◆資格手当：応用情報技術者：20,000円/ネットワークスペシャリスト：30,000円/データベーススペシャリスト：30,000円/日商簿記2級：10,000円　等
研修・試用期間試用期間：有り　3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）
契約期間雇用期間の定め無し
待遇・福利厚生企業年金(選択制DC制度)　財形　慶弔特別休暇　社員持株会制度　契約保養所　副業可（申請制）等 定年制(65歳)　
勤務先コンピューターマネージメント株式会社
勤務地愛媛県松山市一番町3-3-3　菅井ニッセイビル8F
勤務時間9:00～17:45
※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。
休日・休暇年間休日：127日
【休日・休暇詳細】
土日祝　常駐先のカレンダーによる　夏期休暇、年末年始、有給休暇（10～20日入社半年経過後の日数）
応募条件【必須要件】
・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方
（新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など）
・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
《市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します》
選考フロー<<応募・受付>>
ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。
求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。
当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。
受動喫煙対策禁煙（屋外喫煙所あり）

企業PR

独立系のソフトウェアハウスとしてソフトウェアという無形の財産を世に送り出している会社です。業務としての範囲は開発にとどまらず、企業におけるシステム化への支援から業務コンサルティング、保守運用、業務代行など様々なフィールドで活躍する会社です。
今後の多岐にわたるソリューション展開を行い、ITによる社会貢献を実現できる会社を目指して行きます。近年は働きやすい会社を目指し、仕事とライフワークの充実を目標に様々な施策に取り組んでいます。また性別問わず働きやすくより成長できる環境づくりにも注力しています。

【主なお取引先】(株)ワコール、(株)ダスキン、東レ(株)、アクサ生命保険(株)、富士通(株)、日本電気(株)、(株)ウィルウェイホールディングス(馬渕教育グループ)、SCSK(株)、KDDI(株)、(株)シスコ、(株)テイクアンドギヴ・ニーズ、(株)東京カンテイ、日本アイ・ビー・エム(株)、パナソニックヘルスケア(株)、(株)ピーチ・ジョン　　他多数

企業情報

社名株式会社キャリアプランニング
住所岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
代表者代表取締役社長　槙野 博通
設立1986年7月24日
資本金5,000万円（株式会社天満屋100％出資）
事業内容
  • 人材派遣
  • 職業紹介
  • 人材開発
  • 業務受託
許可番号＜労働者派遣事業＞派33-010011
＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032
認定番号＜優良派遣事業者　認定番号＞第2311006（04）号
＜職業紹介優良事業者　認定番号＞第2004023（04）号
＜プライバシーマーク　登録番号＞第10861202（09）号
所属団体一般社団法人　日本人材派遣協会
一般社団法人　日本人材派遣協会　中国地域協議会
一般社団法人　日本人材紹介事業協会
一般社団法人　日本人材紹介事業協会　医療系紹介協議会
公式HPhttps://www.capla.co.jp