イオン注入装置の開発企業での開発系フィールドエンジニア(技術評価・顧客内新規立ち上げ)|正社員|愛媛県西条市|年収550万円~900万円
【開発系フィールドエンジニア/西条市】国内トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカー
新規開発装置および、顧客先での新規装置立ち上げ、改善策の企画を担当していただきます。
他部門によって組み上げられた新規装置が顧客要求仕様を満たす最終調整をおこない、必要に応じて改善策を企画、開発部門にフィードバック、装置のアップデートなどを推進していただきます。
※自動車に例えると、新型車のテストドライバーのイメージです。量産機を進めるために必要不可欠な役割であり、高い貢献性を発揮するポジションとなります。
また、入社当初は工場内での立ち上げがメインとなりますが、将来的には顧客先での立ち上げ対応で数ヶ月単位の出張が発生することがあります。(国内外問わず)
※海外は主に台湾、中国、韓国、アメリカを想定しております。(※状況によって変動の可能性あり)。
・入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安
<入社~3年>
・出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務をおこない、イオン注入装置の概要、オペレーション、調整・立ち上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとして経験する(2名1組)。
<3~5年>
・評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望への対応を経験していただく。
<6年以降>
・違う機種の知識・スキルを習得し、全機種対応できるスキルを身につける。イオン注入装置、および半導体プロセスの知識を増やし、新規開発装置の立ち上げ、性能評価、リリースまでの工程にたずさわる。
アピールポイント!
・就業場所(愛媛県西条市)の魅力:住友グループ発祥の地、新居浜市に隣接する町で、南には西日本最高峰の石鎚山、北は瀬戸内海と、自然に恵まれた土地です。
自然だけでなく、多くの大手メーカーの製造拠点があり、四国内屈指の工業集積地でもあります。歴史的な西条祭り、酒蔵、ゴルフ、釣り、温泉、スキー場などのレジャーも充実しており、非常に暮らしやすい住環境です。
入社時にかかる転居費用全額会社負担。本人様費用立替は不要(同社にて引越業者へ依頼します)ですので、UIターンの方にもお勧めです。
募集要項
| 職種 | イオン注入装置の開発企業での開発系フィールドエンジニア(技術評価・顧客内新規立ち上げ) |
|---|---|
| 仕事内容 | 新規開発装置および、顧客先での新規装置立ち上げ、改善策の企画を担当していただきます。 他部門によって組み上げられた新規装置が顧客要求仕様を満たす最終調整をおこない、必要に応じて改善策を企画、開発部門にフィードバック、装置のアップデートなどを推進していただきます。 ※自動車に例えると、新型車のテストドライバーのイメージです。量産機を進めるために必要不可欠な役割であり、高い貢献性を発揮するポジションとなります。 また、入社当初は工場内での立ち上げがメインとなりますが、将来的には顧客先での立ち上げ対応で数ヶ月単位の出張が発生することがあります。(国内外問わず) ※海外は主に台湾、中国、韓国、アメリカを想定しております。(※状況によって変動の可能性あり)。 ・入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安 <入社~3年> ・出荷装置の社内立ち上げ、デモ装置での評価業務をおこない、イオン注入装置の概要、オペレーション、調整・立ち上げ方法を習得し、出荷装置現地立ち上げをサブとして経験する(2名1組)。 <3~5年> ・評価業務、装置立ち上げ業務を繰り返し実施し、装置・評価業務の知識・スキルを深め、出荷装置現地立ち上げをメイン責任者として客先との交渉、要望への対応を経験していただく。 <6年以降> ・違う機種の知識・スキルを習得し、全機種対応できるスキルを身につける。イオン注入装置、および半導体プロセスの知識を増やし、新規開発装置の立ち上げ、性能評価、リリースまでの工程にたずさわる。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 5,500,000円 〜 9,000,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 想定年収550万円~900万円 賞与:年2回 【諸手当】 時間外手当/休日出勤手当/住宅手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間:有り 3ヶ月(試用期間中の条件変更無し) |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 企業年金/財形/介護休業制度/育児休業制度/確定拠出年金/定年制有り(65歳まで)/再雇用制有り(70歳まで)/カフェテリアプラン |
| 勤務先 | 住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社 |
| 勤務地 | 愛媛県西条市 今在家1501番地 |
| 勤務時間 | 8:00~16:45 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日:127日 【休日・休暇詳細】 夏季休暇/年末年始休暇/GW/完全週休2日制/年次有給休暇:年間22日支給(4月1日一斉付与。中途入社者は入社時期に応じて案分付与 ※有給消化率約90%)/リフレッシュ休暇/慶弔休暇など |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・機械、電気、ソフト、物理のいずれかの知識を有する方 ・何かしらの技術職のご経験(フィールドエンジニア、設計、評価試験、生産技術、設備保全、品質管理など)※目安:3年以上 ・国内外の半導体工場への出張業務の対応が可能な方(入社後1~2年後以降を想定) ・担当製品や経験した技術について、仕組みなどを論理的に説明できる方 【あれば尚望ましい要件】 ・航空機、大型精密機器、生産設備系の技術経験をお持ちの方 ・顧客対応のご経験をお持ちの方 ・外国語の習得に前向きな方(保有資格は問いません) |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙(屋外喫煙所あり) |
企業PR
絶え間ない技術革新と国際競争の激化など、我が国の半導体産業を取り巻く環境は変化し続けており、半導体生産を支える半導体製造装置には常に将来プロセスに対応する高度な技術開発が求められています。最先端の半導体微細加工技術の中でも、特に高度な技術力が要求されるイオン注入技術の総合メーカーとしてそのポジションを揺るぎないものとしています。
半導体製造のイオン注入装置において、国内トップクラスのシェア(約85%)を誇るメーカーです。世界シェアは2位となっており、今後アジア圏を中心とした海外事業を拡大し、トップメーカーを目指しています。強みは「技術力の高さ」。イオン注入の方法として3種あるうち、オールインワンで対応できる装置は同社しか作れないため、多品種少量生産する高度技術製品への対応力が優れています。
https://www.talent-book.jp/shi-ion
2023年度 時間外24.1/月 有休消化率89.5% 祝金・支援金(結婚祝金80,000円支給、他)
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |