パルプメーカーでの工場長候補|正社員|愛媛県四国中央市|年収480万円~600万円
【工場長候補/四国中央市】古紙100%再生パルプ製造で循環型社会に貢献できる仕事/年間休日127日
・顧客価値や全社戦略を理解し、製造部門の事業戦略を策定。関連部門と連携しながら実行計画へ落とし込み、率先垂範して遂行。
・中長期需要トレンドを踏まえ、3現主義で生産課題をQCDに分解、分析。製造現場へのフィードバックを含め、全社視点で行動計画を立案し、課題解決に取り組む。
・納期、品質、コストの生産性改善目標を設定し、達成に向け自ら推進。組織や担当者のPDCA活動を主導。
・顧客納期厳守のため、生産管理上の本質課題に切り込み、システム改善と構築。
・工場内の安全衛生意識の向上に関する活動。
・各担当者の育成計画を策定し、目標達成のための推進、指導、育成の実施。
【所属部署の人員構成】
30代~50代までの幅広い年代が所属しています。
アピールポイント!
古紙100%の再生パルプ製造を手がけ、企業・自治体・オフィスから排出される紙廃棄物の再資源化に貢献。「限りある資源を有効に活用し、循環型社会の構築を推進する」という明確なビジョンのもと、SDGs・脱炭素に直結する事業にたずさわることができます。
募集要項
| 職種 | パルプメーカーでの工場長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・顧客価値や全社戦略を理解し、製造部門の事業戦略を策定。関連部門と連携しながら実行計画へ落とし込み、率先垂範して遂行。 ・中長期需要トレンドを踏まえ、3現主義で生産課題をQCDに分解、分析。製造現場へのフィードバックを含め、全社視点で行動計画を立案し、課題解決に取り組む。 ・納期、品質、コストの生産性改善目標を設定し、達成に向け自ら推進。組織や担当者のPDCA活動を主導。 ・顧客納期厳守のため、生産管理上の本質課題に切り込み、システム改善と構築。 ・工場内の安全衛生意識の向上に関する活動。 ・各担当者の育成計画を策定し、目標達成のための推進、指導、育成の実施。 【所属部署の人員構成】 30代~50代までの幅広い年代が所属しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,800,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | 想定年収480万円~600万円 賞与:年2回 【諸手当】 通勤手当(上限15,000円/月)/時間外手当/休日出勤手当/福祉手当/扶養手当(1人目2,000円/2人目以降1,000円) |
| 研修・試用期間 | 試用期間:有り 3ヶ月(試用期間中の条件変更無し) |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/介護休業制度/育児休業制度/退職金(勤続10年以上)/定年制有り(65歳まで)/再雇用制有り(70歳まで) |
| 勤務先 | AIPA株式会社 |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市 川之江町415番地1 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日:127日 【休日・休暇詳細】 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/GW/週休二日制(土日祝・その他)/地方祭/お盆(10日間)/有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 分煙(屋内喫煙室あり) |
企業PR
企業・自治体・オフィスなどから発生する紙廃棄物の再資源化を必要とするお客様に対し、古紙を原料とした再生パルプの製造・提供と、機密書類・古紙の回収処理サービスをおこなう会社です。限りある資源を有効に活用し、循環型社会の構築を推進することを方針に掲げています。古紙を100%利用した再生パルプを複数の製造設備で生産し、紙製品の原料として供給しています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 |
| 認定番号 | <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |