IT企業でのMCFrameエンジニア・コンサルタント(開発/導入)｜正社員｜愛媛県松山市｜年収400万円～700万円
【MCFrameエンジニア・コンサルタント(開発／導入)／松山市】年間休日127日／充実の資格手当
ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり、「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントの募集を行っております。
当社は「mcframeエンジニアパートナー」としてお客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの提供に尽力しています。
アピールポイント！
＼資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！／
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。また住宅手当、家族手当も用意しています。
＼中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー／
中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
＼成長環境も充実しています！／
働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。
募集要項
| 職種 | IT企業でのMCFrameエンジニア・コンサルタント(開発/導入) |
|---|---|
| 仕事内容 | ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり、「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントの募集を行っております。 当社は「mcframeエンジニアパートナー」としてお客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの提供に尽力しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収400万円～700万円 賞与：年2回 昨年実績2.8ヵ月 【諸手当】 通勤手当(全額支給) 時間外手当 休日出勤手当 ◆住宅手当＋ライフプラン手当(全て月額支給)：【世帯主】37,000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合43,000円※一人増える毎に2000円【非世帯主】30,000円 ◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合5,000円/配偶者以外の扶養は1人につき2,000円 ◆資格手当：応用情報技術者：20,000円/ネットワークスペシャリスト：30,000円/データベーススペシャリスト：30,000円/日商簿記2級：10,000円 等 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 企業年金(選択制DC制度) 財形 慶弔特別休暇 社員持株会制度 契約保養所 副業可（申請制）等 定年制(65歳) |
| 勤務先 | コンピューターマネージメント株式会社 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル8F |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：129日 【休日・休暇詳細】 土日祝 常駐先のカレンダーによる 夏期休暇、年末年始、有給休暇（10～20日入社半年経過後の日数） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・mcframeに挑戦したい方！ ・JAVAもしくは.NETでの開発経験 【歓迎要件】 ・mcframeの開発・導入経験をお持ちの方 ・生産管理システムの開発、導入経験 ・プロジェクトリーダ経験者 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
独立系のソフトウェアハウスとしてソフトウェアという無形の財産を世に送り出している会社です。業務としての範囲は開発にとどまらず、企業におけるシステム化への支援から業務コンサルティング、保守運用、業務代行など様々なフィールドで活躍する会社です。
今後の多岐にわたるソリューション展開を行い、ITによる社会貢献を実現できる会社を目指して行きます。近年は働きやすい会社を目指し、仕事とライフワークの充実を目標に様々な施策に取り組んでいます。また性別問わず働きやすくより成長できる環境づくりにも注力しています。
【主なお取引先】(株)ワコール、(株)ダスキン、東レ(株)、アクサ生命保険(株)、富士通(株)、日本電気(株)、(株)ウィルウェイホールディングス(馬渕教育グループ)、SCSK(株)、KDDI(株)、(株)シスコ、(株)テイクアンドギヴ・ニーズ、(株)東京カンテイ、日本アイ・ビー・エム(株)、パナソニックヘルスケア(株)、(株)ピーチ・ジョン 他多数
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |