食品加工機械メーカーでの機械設計｜正社員｜愛媛県松山市｜年収400万円～600万円
【機械設計／松山市】価格を上回るメリットで顧客に支持される食品加工機メーカー
自社開発している食品加工機において機械設計業務をお任せします。
・現有製品の食品加工機械の機能向上に向けた機構開発・設計及びカスタマイズ設計
・食品工場のさらなる効率化をはかる新規自動化機器の機構開発・設計
・既存機械製品をベースに改良計画
・設計図から試作機の作成、試験、検証など
【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】30代～40代の若いチームで、造船・FA機器・農機具など様々な経験のエンジニアが得意分野を活かしながら設計に取り組んでおり、多くの刺激を得ることが出来ます。
アピールポイント！
国内外の食品加工工場で使用される食品加工機械の開発から設計、製造、販売までを一貫して行っています。開発に9年の歳月をかけた「ベンディングスライサーAtoZ」にも代表される同社の技術力が高い評価に繋がっています。日本最大級の食品工業展FOOMA JAPAN（国際食品工業展）にも積極的に参加し、日本はもとより世界各国の市場開拓を精力的に行っています。＼数々の特許を取得している研究開発型企業／
募集要項
| 職種 | 食品加工機械メーカーでの機械設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社開発している食品加工機において機械設計業務をお任せします。 ・現有製品の食品加工機械の機能向上に向けた機構開発・設計及びカスタマイズ設計 ・食品工場のさらなる効率化をはかる新規自動化機器の機構開発・設計 ・既存機械製品をベースに改良計画 ・設計図から試作機の作成、試験、検証など 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】30代～40代の若いチームで、造船・FA機器・農機具など様々な経験のエンジニアが得意分野を活かしながら設計に取り組んでおり、多くの刺激を得ることが出来ます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収400万円～600万円 賞与：年2回 昨年実績4.6ヵ月 【諸手当】 通勤手当(上限：5000円) 時間外手当 休日出勤手当 家族手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 6ヶ月（試用期間中の条件無） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度有（勤続3年以上）、資格取得支援制度 育児・介護休業制度、職務発明報奨金制度 他 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) |
| 勤務先 | 株式会社日本キャリア工業 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市東垣生町980-5 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：112日 【休日・休暇詳細】 ※会社カレンダーによる（第1･2･4）土曜・日、祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・機械設計（業種・分野不問）（経験5年以上） ※基礎開発研究ではなく、即製品の開発に活かせる経験を有する方 ・動力（電気、エアー等）を使用した可動機構のある機械設計経験者 【あれば尚望ましい要件】 ・ロボティックス、IOT、AI等の先端技術 ・省力化機械設計経験、農機具機械設計者 受注製品の機械設計 ・可動機構のある機械の組立やメンテナンス経験 ・部品加工工程のイメージレベルの知識 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 分煙（屋内喫煙室あり） |
企業PR
「いいマシンは美しい」当社の製品は展示会で一見してわかる外観の美しさがあります。機能性の追及による細部へのこだわりが、必ずしも機能美を生むものではありません。しかし当社の製品に美しさがあるのは、技術者の力量はもちろんのこと、それを製品に結実する組織の力、センスがあるからです。技術開発にも熱心で、知財戦略によって技術者の情熱がしっかりとお客様のもとで成果を上げ、価格を上回るメリットで支持されています。「モノづくり」に誇りを持つ技術者にぴったりの、技術マネジメントに優れた企業です。
【主な取引先】イオン、西友、ニッスイ、マルハニチロ、ヤマキ、ニチレイ、王将、すかいらーく他
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |