交通･情報･街づくり等を扱う企業の不動産営業（部長クラス）｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収650万円～750万円
【交通･情報･街づくり等を扱う企業の不動産営業（部長職）／岡山市】事業戦略を描くマネジメント
まちづくりカンパニーの不動産部部長として、不動産部の戦略的マネジメントおよび予算管理をご担当いただきます。
・不動産部の組織運営、人材育成、評価制度への関与
・不動産部の収益最大化と組織力向上を牽引
■本ポジションの魅力■
・各課の枠を超えたシナジーを生み出し、部門全体の収益を最大化する
・次世代の管理職・リーダー層を育成し、持続的に成果を出せる組織体制を構築する
・DX・AIなど新技術を導入し、業務効率化と顧客満足度向上を同時に実現する
・地域市場の変化を先取りし、長期的な事業戦略を描くリーダーとして機能する
■将来の期待■
・企画から販売、引渡しまでの全工程において高品質・高収益を実現する体制を確立する
・新築マンションのブランド力向上を通じて、顧客からの指名買いを生み出す
・若手営業・企画担当の育成により、組織全体の販売力を底上げする
【組織構成】まちづくりカンパニーは50名超が在籍、不動産部はマネージャー以下10名で構成されています。（男女比8：2、20代～50代まで活躍中）
アピールポイント！
グループ約50社、従業員数約9,000名を擁する岡山大手企業グループを構成する事業の一つ「まちづくり部門」を担い、「誇りあるわがまち」を創るために、地域と一体となり、その先をみすえた「まちづくり」を行っています。マンション事業、賃貸事業、分譲団地事業、売買仲介事業、リノベーション事業、流通団地事業、ビル管理事業と幅広く事業を展開しており、マンション営業だけでなく不動産全般を幅広く経験することができます。今回のポジションは、この組織で長期的な事業戦略を描くリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。
募集要項
| 職種 | 交通・情報・街づくり等を扱う企業の不動産営業（部長クラス） |
|---|---|
| 仕事内容 | まちづくりカンパニーの不動産部部長として、不動産部の戦略的マネジメントおよび予算管理をご担当いただきます。 ・不動産部の組織運営、人材育成、評価制度への関与 ・不動産部の収益最大化と組織力向上を牽引 ■本ポジションの魅力■ ・各課の枠を超えたシナジーを生み出し、部門全体の収益を最大化する ・次世代の管理職・リーダー層を育成し、持続的に成果を出せる組織体制を構築する ・DX・AIなど新技術を導入し、業務効率化と顧客満足度向上を同時に実現する ・地域市場の変化を先取りし、長期的な事業戦略を描くリーダーとして機能する ■将来の期待■ ・企画から販売、引渡しまでの全工程において高品質・高収益を実現する体制を確立する ・新築マンションのブランド力向上を通じて、顧客からの指名買いを生み出す ・若手営業・企画担当の育成により、組織全体の販売力を底上げする 【組織構成】まちづくりカンパニーは50名超が在籍、不動産部はマネージャー以下10名で構成されています。（男女比8：2、20代～50代まで活躍中） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 6,500,000円 〜 7,500,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収650万円～750万円 賞与：年2回 昨年実績平均2.7ヵ月 【諸手当】 通勤手当(上限：15,000円)、時間外手当、家族手当、入居可能住宅あり（生活の本拠地が岡山にない場合は、会社の借り上げ社宅を手配します。）、資格手当（5,000円/月）、報奨金 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金、企業年金、財形、子育て支援、健康サポート、教育、施設・商品などの社員割引eｔｃ 定年制(64歳)、再雇用制有り(65歳) |
| 勤務先 | 両備ホールディングス株式会社 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区錦町6-1 両備ビル3F |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：117日 【休日・休暇詳細】 休日は事業所カレンダーによる |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・宅地建物取引主任士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・不動産売買・賃貸・分譲いずれか複数分野での実務経験（10年以上） ・管理職としてのマネジメント経験（課長以上、3年以上） 【歓迎要件】 ・組織全体の業績改善、チーム再編・仕組み化などの実績のある方 ・多様な不動産取引に精通し、全体最適での判断力を有する方 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 分煙（屋内喫煙室あり） |
企業PR
地元岡山に根差し、50社以上、従業員約9,400名を擁する企業グループの中核企業です。1910年に西大寺鐡道として創業し、100年を超える歴史の中で事業の多角化を進め、現在では「トランスポーテーション＆トラベル部門」「くらしづくり部門」「まちづくり部門」「ICT部門」の4つの事業と社会貢献活動を展開する会社へと成長してまいりました。また、当社は社内カンパニー制度を導入しており、スピーディな経営判断で企業運営を進めています。これからもさまざまな分野で地域に貢献し、地域とともに発展できるよう力を尽くします。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |