インフラ関連企業での機械設計｜正社員｜広島県東広島市｜年収420万円～540万円
【水門事業の機械設計／東広島市】地場インフラ関連企業のグループ会社
・水門、ゲート、河川堰などの機械設備の設計ならびに開発（新商品・改良）
・同上の設計・開発に必要な現地技術調査
※監理監督者、主任技術者として施工現場への出張（1日～数日） 駐在（1日～数週間）
資格、職歴により現場での滞在期間は変動します。監督者、技術者は、長期間（約1ヶ月）各工事に立ち会う必要があります。技術者でない方は、短期になります。（年5回ぐらい）
■作るものが特殊なものであり、常に複数人での活動になります。
アピールポイント！
インフラ関連のグループ企業で堅実な経営と業績を保っている企業です。賞与実績5.5ヶ月以上。加えて広島県の働き方改革実践企業に認定を受けており、 現在の平均残業時間は20時間/月。
3か年の行動計画でノー残業デーの定着と更なる所定外労働時間の削減と年次有給休暇取得日数の増加を目指しています。
募集要項
| 職種 | インフラ関連企業での機械設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・水門、ゲート、河川堰などの機械設備の設計ならびに開発（新商品・改良） ・同上の設計・開発に必要な現地技術調査 ※監理監督者、主任技術者として施工現場への出張（1日～数日） 駐在（1日～数週間） 資格、職歴により現場での滞在期間は変動します。監督者、技術者は、長期間（約1ヶ月）各工事に立ち会う必要があります。技術者でない方は、短期になります。（年5回ぐらい） ■作るものが特殊なものであり、常に複数人での活動になります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,200,000円 〜 5,400,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収420万円～540万円 賞与：年2回 昨年実績5.5ヶ月 【諸手当】 通勤手当（上限50,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当/役職手当/工事従事日当：長期出張（連続2週間以上）には割増日当あり/旅費手当/技能手当（国家資格1級取得者については技能手当有り）/社宅手当（扶養家族を有している正社員：会社までの距離が1km未満であること)※支給開始日から起算して最長5年間（60ヶ月分）もしくは45歳誕生月のどちらか早く到達するまで |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 6ヶ月（試用期間中の条件変更無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/財形/介護休業制度/育児休業制度/退職金：勤続2年以上/退職金共済：加入/定年制有り（61歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）/社宅/独身寮/寮社宅：単身用あり（年齢/年数など制限有り） |
| 勤務先 | 株式会社豊国エンジニアリング |
| 勤務地 | 広島県東広島市 西条町御薗宇6400番地4 |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：124日 【休日・休暇詳細】 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/その他/※会社で定めたカレンダーによる/有給休暇 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・Excel、Wordの他、PCによる書類作成 ・CAD（AutoCADなど）ソフトを利用し製図できること ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚望ましい要件】 ・工学系（機械・メカトロ・電気など）卒で製図、CAD、構造計算などを履修している方が望ましい |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
企業PR
水害を防ぐ治水及び水資源確保の利水を目的とする、水門・樋門・除塵設備等の設計・制作・据え付け・点検を主業務としています。
【河川・ダム等の水門等に係る点検・調査、保全提案事業】
【機能維持・回復のための「修繕」事業】
・長期に利用している水門や堰等は、適切な時期に補修・修理が不可欠です。
【機能向上や維持等管理コスト低減のための「更新」事業】
・気候変動や人々の生活ニーズの変化にあわせて、治水・利水インフラも機能維持ばかりでなく、新たな機能を加える必要があります。
【水門用開閉機等の販売】
・広島地場大手の豊国工業は親会社であり、開閉器の販売代理店も行っています。
ホウコクブランドの水門用開閉機は50年以上の歴史を重ね、トップブランドとして、業界で認知されています。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |