農業機械メーカーでの人事総務（安全衛生推進）｜正社員｜岡山県岡山市南区｜年収400万円～600万円
【農業機械メーカーの人事総務（安全衛生推進）／岡山市南区】年間休日124日／賞与年2回／転勤なし
人事総務業務全般を幅広くご担当いただきつつ、メインとして以下の業務をお任せします。
＜業務詳細＞
グループ会社全体に対して、以下を守る体制・組織を構築・推進いただきます。
・安全衛生に関する法令を遵守する体制づくり
・ゼロ災に向けた継続的な推進活動
・安全の仕組み・ルール作りおよび教育
・社内の安全衛生意識の向上
・安全衛生委員会の運用
アピールポイント！
1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の開発・製造・販売をおこなう老舗メーカーです。2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組み、農業分野のみならず、食糧・エネルギー・環境問題など地球や人類の課題解決に取り組んでいます。
今回募集のポジションは、グループ会社全体の安全衛生体制構築にたずさわる、責任とやりがいの大きい仕事です。転勤もなく、ワークライフバランスを保てる環境ですので、仕事と私生活の両立を図りながら、長くご活躍いただけます。
募集要項
| 職種 | 農業機械メーカーでの人事総務（安全衛生推進） |
|---|---|
| 仕事内容 | 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきつつ、メインとして以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ グループ会社全体に対して、以下を守る体制・組織を構築・推進いただきます。 ・安全衛生に関する法令を遵守する体制づくり ・ゼロ災に向けた継続的な推進活動 ・安全の仕組み・ルール作りおよび教育 ・社内の安全衛生意識の向上 ・安全衛生委員会の運用 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収400万円～600万円 賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給 上限26,330円／月）、時間外手当、休日出勤手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 育児時短勤務制度（対象：小学校6年生までの子どもがいるご家庭）、時間帯有休制度、食堂完備（朝食無料、昼食251円 日替わり3メニュー、夕食151円）、24時間利用可能な浴場施設完備（2020年リニューアル）、補助金（家族手当、結婚お祝い金など）、健康診断・予防接種費用負担、全社表彰、課外活動、定年制有り（60歳まで）、再雇用制有り（65歳まで） |
| 勤務先 | KOBASHI HOLDINGS株式会社 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区中畦684 |
| 通勤アクセス | 早島駅より車で6分 |
| 勤務時間 | 8:10～17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：124日 【休日・休暇詳細】 土曜、日曜、祝日、その他※会社カレンダーによる、有給休暇（入社時5日、入社3ヶ月経過時5日付与※最高付与日数20日）、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・安全衛生業務に就業された経験（3年以上） ・安全工学、機械、電気、化学のいずれかの工学系知識（大学卒業レベル） ・フィールドワークに抵抗が無く、事務的な業務経験のある方 ・現場での業務経験（製造・施工・設備など） 【歓迎要件】 ・安全衛生推進、管理業務経験 ・衛生管理者1種 ※お持ちでない場合、入社後取得いただきます 【求める人物像】 ・企業理念「地球を耕す」に強く共感いただける方 ・ものづくりに対する熱意や強い興味をお持ちの方 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙（屋外喫煙所あり） |
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「地球を耕す」を理念に掲げ、様々な事業活動を行っています。
2つの点で課題先進国である日本。
ひとつは、人口課題先進国。
現在の日本は、世界で初めて人口減少問題と高齢化問題を同時に抱える国です。
この状況が続くと、日本は急速に競争力失い、衰退していくでしょう。
このような日本の姿は、誰も望んでいません。
望まないのであれば、我々は何をしていかなければならないのか。
そのような課題を時代から突きつけられているのが現実です。
もうひとつは、環境課題先進国。
現在世界では、地球温暖化対策として世界共通の長期目標が設定されています。
CO２排出量削減について世界中で取り組んでいるものの、活動は限定的です。
そのことが要因となって、世界中であらゆる問題が起こっています。
地球温暖化、異常気象、海水面上昇、生態系への影響などきりがありません。
このような状況にも関わらず、日本は問題に加担しているのが現状です。
これらの問題は、誰かが解決してくれるわけではありません。
当事者である我々が、生きている間に解決しなければならない問題です。
持続可能な社会を実現するためには、今すぐ、個々の活動が不可欠です。
そのため、我々はこれらの問題にも真摯に取り組んでまいります。
素晴らしい地球を子孫に残すために。
生まれてきたときより美しい地球にするために。
かけがえのない地球を守るために。
我々は地球を耕します。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |