精密ポンプ専門メーカーの法人営業｜正社員｜香川県高松市｜年収400万円～500万円
【法人営業／高松市】年休128日／業界未経験歓迎／教育体制充実／東証スタンダード市場上場企業
世界トップレベルの技術を誇る精密ポンプメーカーにて、法人顧客向けの営業活動をお任せします。
【主な業務内容】
・お客様の現場課題や改善ニーズのヒアリング
・技術スタッフと連携した提案内容の検討
・見積作成、提案、受注までの営業対応
・既存顧客の引継ぎおよび関係構築
・精密ポンプの提案営業
・業界・製品知識の習得を通じた営業活動
～精密ポンプとは～
液体を決められた量だけ正確に送る装置です。
水処理や食品、医療、電池製造など品質が重視される現場で使われています。
【営業スタイル】
既存顧客約40社を中心に、定期訪問を通じた関係構築をおこないます。
商社向けの営業が中心で、一部エンドユーザーへの対応もあります。
【エリア】
香川県、愛媛県、高知県、徳島県
※月1～2回程度の出張があります。日帰り・宿泊は状況に応じて選択可能です。
ただし、長期期間など宿泊が必要な出張はほぼありません。
【ゆくゆくお任せする業務】
・展示会、紹介、HP問い合わせからの新規対応（既存80％・新規20％）
・装置案件や特殊案件の提案（検討期間：半年～1年）
●業界未経験でも、研修・OJTを通じて着実に成長できる環境が整っております。
●年間休日128日、フレックスタイム制度ありで、働きやすさも魅力です。
【組織構成】
・高松支社：全体5名
・営業担当4名（支社長含む）、事務1名
アピールポイント！
・東証スタンダード市場上場企業であり、小型定量ポンプではトップクラスシェアを誇る安定性の高い企業です。
・年間休日128日、完全週休2日制、月平均残業10時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・業界未経験歓迎で、座学、OJT、各種研修制度が充実しており、入社後の成長支援体制が整っています。
・幅広い産業分野に製品提供しており、脱炭素や新エネルギー分野にも関わる将来性の高い事業です。
・在宅勤務、時短制度、出産、育児支援制度、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
募集要項
| 職種 | 精密ポンプ専門メーカーの法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 世界トップレベルの技術を誇る精密ポンプメーカーにて、法人顧客向けの営業活動をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様の現場課題や改善ニーズのヒアリング ・技術スタッフと連携した提案内容の検討 ・見積作成、提案、受注までの営業対応 ・既存顧客の引継ぎおよび関係構築 ・精密ポンプの提案営業 ・業界・製品知識の習得を通じた営業活動 ～精密ポンプとは～ 液体を決められた量だけ正確に送る装置です。 水処理や食品、医療、電池製造など品質が重視される現場で使われています。 【営業スタイル】 既存顧客約40社を中心に、定期訪問を通じた関係構築をおこないます。 商社向けの営業が中心で、一部エンドユーザーへの対応もあります。 【エリア】 香川県、愛媛県、高知県、徳島県 ※月1～2回程度の出張があります。日帰り・宿泊は状況に応じて選択可能です。 ただし、長期期間など宿泊が必要な出張はほぼありません。 【ゆくゆくお任せする業務】 ・展示会、紹介、HP問い合わせからの新規対応（既存80％・新規20％） ・装置案件や特殊案件の提案（検討期間：半年～1年） ●業界未経験でも、研修・OJTを通じて着実に成長できる環境が整っております。 ●年間休日128日、フレックスタイム制度ありで、働きやすさも魅力です。 【組織構成】 ・高松支社：全体5名 ・営業担当4名（支社長含む）、事務1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収400万円～500万円 賞与：年2回（前年実績5.6ヶ月分） 【諸手当】 通勤手当（上限無し）、生活支援手当、子ども手当、休日出勤手当、時間外手当 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅：借上社宅制度（転勤時）、退職金制度、定年制：有り（60歳）、再雇用制：有り（65歳まで）、在宅勤務、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、営業トレーニング、商品開発力強化研修、レベルアップ研修、自発的勉強会、自己啓発援助制度、通信教育、語学研修（短期留学）、ポンプ道場（移動型ポンプ研修施設）、社有レストラン「カッセル」、社有スポーツクラブ「ローラント」、各種団体保険（入院給付・労災加給保険・団体生命）、社員持株制度、社員貸付金、表彰制度 |
| 勤務先 | 株式会社タクミナ |
| 勤務地 | 香川県高松市番町1-1-5 |
| 通勤アクセス | 高松駅より車で4分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：128日 【休日・休暇詳細】 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方（例：法人営業、サービスエンジニア、品質保証、施工管理、購買など） ・法人営業をやりたい、スキルを磨きたい方 ・普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 ・機械系の知識を身に付けたい方（学歴問わず） |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 分煙（屋内喫煙室あり） |
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【東京証券取引所スタンダード市場上場】
株式会社タクミナは、「無理難題を、おもてなし。」を掲げ、顧客の難しい流体課題に寄り添う流体ソリューション企業です。液体の特性分析や実液試験、使用環境の再現により、最適な移送システムを提案。ポンプ1台からユニットまで柔軟に対応し、自社での部品加工、ISO9001に基づく品質管理、厳格な出荷検査により高品質な製品を提供しています。電池・電子、化学、医薬、食品、水処理など幅広い分野に対応。ショールームやデモ機搭載車による提案、メンテナンス・修理体制も整え、導入前から導入後まで顧客を支える体制が強みです。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |