電子機器メーカーの設計開発|正社員|岡山県赤磐市|年収450万円~600万円

【電子機器メーカーの設計開発/赤磐市】未経験歓迎/年間休日120日/残業10時間

介護や防犯用として使われる自社製品「緊急通報装置」の機能を維持し、長く安定して提供するための設計・開発をお任せします。
専門的な設計作業は外部の協力会社へ委託することが多いため、ご自身でイチから設計・構築した経験がない方でも安心してスタートしていただける環境です。

【業務詳細】
・外部の設計会社に対する仕様の伝達、指示出し(要望をまとめた仕様書の作成など)
・納品された設計物・電子基板が、仕様どおりに正しく稼働するかの検証
・既存の電子部品が製造中止になった際の、代替部品の選定およびテスト検証
・検査工程でのエラーや、納品後に発生した不具合の原因究明(不良解析)

<入社後の流れ>
・入社後の約3ヶ月間は、開発担当者が在籍する東京支社にて、製品知識を学ぶ研修を実施します。
 研修終了後も、月に1回程度、東京支社や取引先への出張が発生します。

【組織構成】
配属先:通信機器部 2名

アピールポイント!

自社製品である介護・防犯向け「緊急通報装置」の安定供給を支える、社会貢献性の高い設計開発ポジションです。実際の設計業務は協力会社と連携して進めるため、電子回路図を読める知識があれば、設計実務未経験の方も挑戦可能。仕様書作成、基板の動作検証、代替部品の選定、不良解析などを通じて、製品開発の幅広いスキルを身につけられます。入社後は東京支社で約3ヶ月の研修があり、製品知識を基礎から習得可能。年間休日120日、残業月10時間程度と働きやすく、長期的に専門性を高めたい方におすすめです。


募集要項

職種電子機器メーカーの設計開発
仕事内容介護や防犯用として使われる自社製品「緊急通報装置」の機能を維持し、長く安定して提供するための設計・開発をお任せします。
専門的な設計作業は外部の協力会社へ委託することが多いため、ご自身でイチから設計・構築した経験がない方でも安心してスタートしていただける環境です。

【業務詳細】
・外部の設計会社に対する仕様の伝達、指示出し(要望をまとめた仕様書の作成など)
・納品された設計物・電子基板が、仕様どおりに正しく稼働するかの検証
・既存の電子部品が製造中止になった際の、代替部品の選定およびテスト検証
・検査工程でのエラーや、納品後に発生した不具合の原因究明(不良解析)

<入社後の流れ>
・入社後の約3ヶ月間は、開発担当者が在籍する東京支社にて、製品知識を学ぶ研修を実施します。
 研修終了後も、月に1回程度、東京支社や取引先への出張が発生します。

【組織構成】
配属先:通信機器部 2名

雇用形態正社員
給与年収 4,500,000円 〜 6,000,000円
給与詳細(年収例)・手当想定年収450万円~600万円
賞与:年2回(昨年実績4.5ヶ月)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給、上限月24,500円) 家族手当(配偶者15,000円、子1人につき5,000円) 出張手当(1泊につき2,500円) 住宅手当(県外の方は住宅手当相談可能) 時間外手当 休日出勤手当
研修・試用期間試用期間:有り 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
契約期間雇用期間の定め無し
待遇・福利厚生勤労者財産形成貯蓄制度
資格取得支援(費用補助など)
書籍購入・研修参加支援
毎月の改善表彰制度
給食弁当(1食450円で支給)
定年制あり(一律62歳/再雇用制度により65歳まで勤務可能)
育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
副業可(申請制)
社内親睦会(ボウリング大会、同好会活動など)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
勤務先セイテック株式会社
勤務地岡山県赤磐市可真下580
通勤アクセス熊山駅より車で7分
勤務時間8:00~17:00
※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。
休日・休暇年間休日:120日
【休日・休暇詳細】
年間休日120日
完全週休二日制
日曜・祝日
夏期休暇5日
年末年始休暇7日
有給休暇(入社半年経過時点10日、年5日の計画的付与および月1回の消化を推奨)
その他(土日祝休※年2回だけ土曜出勤があります)
応募条件【必須要件】
・普通自動車一種免許(AT限定可)
・電子回路図を見て、ある程度内容を理解できる方
・図面を見れば回路構成や部品の役割が理解できる知識をお持ちの方
 ※設計の実務経験は不問。

【歓迎要件】
・ソフトウェアに関する基礎的な知識
・設計サポートの経験がある方
選考フロー<<応募・受付>>
ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。
求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。
当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。
受動喫煙対策禁煙(屋外喫煙所あり)

企業PR

(1)プリント基板のアセンブリー
(2)自動はんだ付け装置の製造販売
(3)オリジナル商品である通報装置の製造販売
(4)人工樹木・シルクフラワー・花器の販売 

■当社について:1974年6月に設立し、通信機器(緊急時にボタンを押すだけで通報できる装置の設計開発・製造販売)、設備機器(基板の自動はんだ付け装置の設計開発・製造販売)、EMS(生産設備から完成品までご提供)、シルクフラワー(シルク・ドライ・プリザーブドフラワー等の卸販売)など4事業を展開しています。
当社は「本気と本音でよい会社」を経営理念として掲げており、顧客から可愛がられる企業・社員にとって生きがいのある企業・地域に認められる企業を、社員全員一丸となって目指しております。
■当社の特徴:
カーブミラー清掃、児童交通指導、通学路の草刈りなどの地域貢献や、品質及び環境改善に対し、ISO9001、IATF16949、ISO14001の認証取得を行い、活動を推進しています。また社内活動では、同好会支援、ボウリング大会など実施しています。
当社はこれから、全世界への製品販売強化を目指してまいります。共に夢を持ち常に新しい物の探求を続ける、将来性のある会社作りに協力してくれる仲間を探しています。

企業情報

社名株式会社キャリアプランニング
住所岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階
代表者代表取締役社長 槙野 博通
設立1986年7月24日
資本金5,000万円(株式会社天満屋100%出資)
事業内容
  • 人材派遣
  • 職業紹介
  • 人材開発
  • 業務受託
許可番号<労働者派遣事業>派33-010011
<有料職業紹介事業>33-ユ-010032
認定番号<優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号
<職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号
<プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号
所属団体一般社団法人 日本人材派遣協会
一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会
一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会
公式HPhttps://www.capla.co.jp