宿泊業の支配人候補｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収450万円～800万円
【宿泊業の支配人候補／岡山市北区】ホテル運営統括／年収800万円も目指せる
フロント内のマネジメント全般をお任せします。
また、経営目線に立ち、社長とともに経営企画や戦略を練り、実行に移していける方を募集しています。
・スタッフの管理・育成指導（勤怠管理・月間シフト票の作成・人材採用担当窓口）
・年次方針「案」作成と役員への協議
・予算進捗管理と役員への報告
・マーケティング戦略立案、経営企画・立案など
・顧客の要望やクレームなど、品質向上に向けた責任者としての緊急対応 など
ゆくゆくはホテル支配人を目指せるポジションです。
アピールポイント！
岡山市内で歴史あるホテルの中核ポジションとして、宿泊部門、料飲部門、駐車場部門を横断してマネジメント経験が積める環境です。全97室のホテル運営に加え、直営レストラン運営や地域生産者との連携など、地域密着型の事業にたずさわることができます。近隣の24時間営業保育園との提携や表彰制度など、福利厚生と職場環境の整備が進んでいる点も魅力です。また、将来的には総支配人を目指せるキャリアアップ環境もあります。
募集要項
| 職種 | 宿泊業の支配人候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | フロント内のマネジメント全般をお任せします。 また、経営目線に立ち、社長とともに経営企画や戦略を練り、実行に移していける方を募集しています。 ・スタッフの管理・育成指導（勤怠管理・月間シフト票の作成・人材採用担当窓口） ・年次方針「案」作成と役員への協議 ・予算進捗管理と役員への報告 ・マーケティング戦略立案、経営企画・立案など ・顧客の要望やクレームなど、品質向上に向けた責任者としての緊急対応 など ゆくゆくはホテル支配人を目指せるポジションです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 4,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 想定年収450万円～800万円 賞与：年3回（昨年度実績4ヶ月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、休日出勤手当、時間外手当（固定残業代制 超過分別途支給） 固定残業代：49000円～57500円（20時間分/月） 上記を超過した分については別途支給します。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：有り 6ヶ月（試用期間中の条件無し） |
| 契約期間 | 雇用期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 | 社内表彰制度（優秀社員賞、永年勤続）、社外研修制度（優秀ホテル・店舗視察・展示会・コンベンションなど）、育児休暇制度、介護休暇制度、産前産後休暇制度あり、小さな子どもの一時預かり半額優待割引あり（近隣の24時間営業保育園）、定年制（60歳）、再雇用制度（70歳まで）、業績により決算賞与あり |
| 勤務先 | 株式会社セントラル・パーク |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区中山下1-11-17 |
| 通勤アクセス | 岡山駅より車で10分 |
| 勤務時間 | 7:00～16:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：109日 【休日・休暇詳細】 年末年始2日、有給休暇（10日～） |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・管理職経験のある方（部下を持った経験のある方） ・目標設定や数値管理をおこない、チームを牽引することができる方 ・Word・Excelなど、業務内でパソコンを使いこなせる方 【歓迎要件】 ・ホテルの現場経験のある方（概ね5年以上）、かつ接客対応可能なレベルの英会話スキルのある方 ・明るい対応を心がけ、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| 選考フロー | <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
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岡山ビューホテルは、1984年に開業し「大切な人を大切にする心」を念頭に思いやりのある社会づくりに向け日々邁進しております。
大切な家族を残して仕事に来られる方、大切な人と一緒に楽しい思い出をつくるために来られる方などお越しになる方も様々です。
私たちもお客様を「家族のような大切な人」として考えます。
そんな想いがお客様にも届き、それぞれの大切な人にも伝わり広がればいいなと思っております。
岡山ビューホテルでは、幅広い年齢層のスタッフがそれぞれの強みを生かして活躍しております。
企業情報
| 社名 | 株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 住所 | 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 槙野 博通 |
| 設立 | 1986年7月24日 |
| 資本金 | 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） |
| 事業内容 |
|
| 許可番号 | ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 |
| 認定番号 | ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 |
| 所属団体 | 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 |
| 公式HP | https://www.capla.co.jp |